我从3公司出来的
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作者：大棒妞TT (等级：2 - 初出茅庐，发帖：142) 发表：2021-03-04 14:49:30　 楼主　 关注此帖
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在 家琪 的大作中提到：
3个Offer是， 你如何选择如果有一天， 你接到这3家公司的offer， 你如何选择 1）Solution Architect from Ascenda Loyalty 2）Senior Full Stack developer from JP Morgan Chase 3) Senior Backend developer from Dell 这3家公司的企业文化， bonus， 晋升机会如何？ --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2021-03-04 22:00:01。
我从3公司出来的
你这个岗位是正式编制还是Dell outsourcing? 如果是后者就先考虑其它的吧，因为不是正式编制很多待遇都享受不到。如果是正式编制3公司还是不错的，至少在IT这三家里，尤其是外国人还拿准证的员工，都可以拿到全额的CPF现金，那也是一笔不少的钱了，而且新PR的CPF都和公民的一样的
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作者：大棒妞TT (等级：2 - 初出茅庐，发帖：142) 发表：2021-03-04 16:09:26　 2楼
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在 家琪 的大作中提到：
3个Offer是， 你如何选择如果有一天， 你接到这3家公司的offer， 你如何选择 1）Solution Architect from Ascenda Loyalty 2）Senior Full Stack developer from JP Morgan Chase 3) Senior Backend developer from Dell 这3家公司的企业文化， bonus， 晋升机会如何？ --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2021-03-04 22:00:01。
这些你谈offer 的时候要谈啊，你拿到offer 都不知给没给你？
Dell 每个国家的都不一样的，以前我在中国dell 还有长期服务奖金，工作满2年就有奖励，差不多又一个月薪水，但新加坡这边就没有。每个岗位都要自己谈的，当然有AWS啦，公司的医疗保险也很好，以前每个月都有交通补贴，当老板还有汽油补贴，他们的补贴都可以是一个员工的工资了。但是现在和EMC合并后新员工交通补贴都取消了。
公司的培训机会还有海外轮岗机会都很多，要看岗位性质了，我们一起每年都可以申请去其它国家，当然要看岗位级别，到不了业不能申请，重要的是老板推荐，总之，感觉发展机会挺多
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作者：大棒妞TT (等级：2 - 初出茅庐，发帖：142) 发表：2021-03-04 16:12:19　 3楼
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在 家琪 的大作中提到：
3个Offer是， 你如何选择如果有一天， 你接到这3家公司的offer， 你如何选择 1）Solution Architect from Ascenda Loyalty 2）Senior Full Stack developer from JP Morgan Chase 3) Senior Backend developer from Dell 这3家公司的企业文化， bonus， 晋升机会如何？ --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2021-03-04 22:00:01。
你的岗位是啥级别？
Dell 给你的是C1,C2还是C3？
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