没奖金也可以有奖励机制
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作者:yayayayayaya (等级:3 - 略知一二,发帖:3134) 发表:2021-03-10 22:48:30  楼主  关注此帖
这两个whole package其实是差不多的第一个薪酬制度很奇怪,不明白公司理念是什么,不鼓励performance?干多干少,干好干差一个样? 我觉得这样的公司没有奖励机制,不知道如何评估员工的表现,有concern。 第二个,正常,如果楼主表现不差有真本事,至少应该是个2-3个月。 还是选你喜欢的公司吧,如果都一样,要我就选2。
没奖金也可以有奖励机制
比如加薪。我知道的一家it公司,没奖金没13薪,但年终薪水增幅5-70%,不知道的可能更高。
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