不能,那个算违约。
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作者:
南洋暴雪
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:2818)
发表:2021-03-13 18:09:02
楼主
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在 starsea 的大作中提到:
关于离职notice period假如离职notice是两个月,但是可以用假期减去半个月的notice. HR也同意last working day是一个半月之后的那天。那么我想问之后的半个月期间 (理论上还算是notice期间,这段期间上家还会付工资)我可以开始下家新工作吗? --- 该帖荣获当日十大第8,奖励楼主4分以及6华新币,时间:2021-03-13 22:00:08。
不能,那个算违约。
休个假嘛,何必逼自己那么狠
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