正儿八经的HR应该这样操作，假设notice period 是两个月，刚好你有两个月少一天的leave， 那么就清leave，然后，两个月的最后一天来上班，办理最后的手续。 要点就是，notice period 的最后一天不可以拿leave，必须要来上班，哪怕是象征性的，也得来下。