以前的公司HR突然给我邮件,说离职时工资多发了,想收回,怎么处理?一家投行,两年前离职的。
最后给我发的钱,包括两部分:
最后不到一个月的工资,和没用完年假折现。
我当时特别留意,因为担心少发,所以当时有大致算了一下
应该是没有少发,也没有多发。
如果真有误差,应该也不是很大的数目。
主要是过了这么久,突然给我邮件要回收钱,但邮件也没说算错多少。
关键是很多当时的细节,现在都忘了,比如当时我还剩下多少天年假。
所以现在HR说要收回多少,我完全没有办法验证。
大家说该怎么处理比较好?
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该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2021-07-31 22:00:01。
国内有个2年追溯期,过了就不可以要了
本地不知道多长。你先不要承诺任何事情。就让对方先提供数量和证据先。如果只是一点,就算了,还回去,毕竟以后都在一个行业。太多就问追溯期,过了就不用还,或者象征性的还一点。最主要的是自己先不要答应。
结束后要让让对方出个证明,算两清。
结束后要让让对方出个证明,算两清。