本地谈不上蓬勃现在都是往中国跑，给有经验的开出来的待遇比这边好多了，翻倍的不少。 新入行的选工种比较重要，哪个公司倒是其次。做工艺以后可以去硬件厂商比如applied material，LAM，中微半导体；做工艺整合可以去设计公司当interface，比如NXP，IFX，海思；做设计服务可以去软件或设计公司，比如Synopsis，Mentor，紫光。当然了也都是可以跳到同样制造公司的对口部门，TSMC，SMIC等等。不是说一定要跳，而是选的时候最好知道自己以后的潜在选项。个人觉得设计服务（不管wafer）和工艺整合（不管机台）好点儿。 GF和Micron在不同市场，虽然都是制造厂商。GF代工做各种芯片，Micron只做存储器。Micron工资高一点，但会累一些。总的来说待遇都一般。不管去哪家，如果想爬到一定位置或者奔钱景，还是得回国。

华为开得最高5年经验有点少，经验多一点专家级的待遇会好一些 现在去国内一般谈到税后多一点不难，翻倍不容易 机会在新厂去占个好坑或者有机会上市的公司拿期权 澜起（设计）、格科微（制造）、概伦电子（软件）这些上市之前去都是好机会，后面谁能上市不知道，粤芯（制造）机会很大

说对了一半从GF跳去micron的都是工作没几年的低level的engineer,随便加班都能比在GF高很多， 很多高level的都是从micron跳过去，因为加班已经没有钱了，做的苦的一逼，根本不适合有家庭的…… 所以你会看到micron年轻人很多，干个几年就走了或者去msb, product少，也不需要你会很多东西，自己看好自己的几个process或者几段就好了， foundry可是一个product所有都是你，学的东西就很广了，跳槽也很广，我有听说foundry跳槽到华为做interface，去EDA的，可从没听过有micron的跳去上游公司，所以不要只看开始几年那点加班费

华为开得最高5年经验有点少，经验多一点专家级的待遇会好一些 现在去国内一般谈到税后多一点不难，翻倍不容易 机会在新厂去占个好坑或者有机会上市的公司拿期权 澜起（设计）、格科微（制造）、概伦电子（软件）这些上市之前去都是好机会，后面谁能上市不知道，粤芯（制造）机会很大

不考虑新加坡半导体fab平均工资最高的UMC么？

master跟bachelor一个待遇新加坡的master不值钱。所以4000起薪还可以 我见过更少的

Micron senior一般就超过cap了才没有加班费senior没有加班费是因为加班费有cap 工资到6000多就cap了再加班也没有加班费啦 GF我了解是给timeoff很少给加班费的吧