看员工手册,合约里面的规定
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作者:花より男子 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1623) 发表:2022-01-03 19:44:35  楼主  关注此帖
能不能做两份全职工是这样的,lz手上有两份offer,开始时间都差不多。Offer 1允许全职在家工作,offer 2按政府规定来 一周可能要回公司1-2天。 这两份工作的都是全职 需要交cpf的。如果可以兼顾过来的话,是否可以同时做这两份工?风险是什么? --- 该帖荣获当日十大第8,奖励楼主4分以及6华新币,时间:2022-01-03 22:00:29。 --- 该帖荣获当日十大第7,奖励楼主6分以及9华新币,时间:2022-01-04 22:00:14。
看员工手册,合约里面的规定

这个肯定没有法律规定说不允许

 

但大公司的大部分合约规定不允许兼职

当然如果你安排的好不被发现可能也没啥问题

被发现了最多就是被开除

 

除非你泄露一家公司机密给另外一家,这个当然和做两份工是不想干的另外一回事了

 

 

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作者:花より男子 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1623) 发表:2022-01-03 19:45:43  2楼
好像是illegal的你自己搜吧 换工作的时候,有时候HR会交代。 你要他们员工手册看一下呗。 一般来说,做全职工作的时候,如果有副职,要declare的。之前一个colleague,也是副职给人写代码,declare了,公司不同意。他就离开了,他副职挣的不少。 偷偷的做,你求啥哪?犯法不但是割准证吧,在新加坡犯了一次之后,很多事情都做不了了。 我还在想尽办法少一点工作时间,刚减到6个小时。 想挣钱,你换个单薪高的就是了,现在IT这么好换
肯定不违法

大部分情况下是违约行为。因为大部分公司不允许兼职

 

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作者:花より男子 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1623) 发表:2022-01-03 21:12:06  3楼
违约了公司可以告你欺诈不就违法了吗?
违约了就是违约了
欺诈什么啊
比如我买房子买到一半不买了
当然可以去告我违约,赔偿损失,但这不违法啊?
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