谢谢回复这17%一般会怎么给,直接按底薪算在员工薪水里,还是以某种fixed allowance补贴的形式。
多数是allowance
一旦成为pr就停止
还有一种可能,就是公司没这福利,但又实在想请你,不能专门只为你一个人设立一个allowance,就谈offer的时候讲好,给个比较高的薪水,以后不要再提这件事了
还有一种可能,就是公司没这福利,但又实在想请你,不能专门只为你一个人设立一个allowance,就谈offer的时候讲好,给个比较高的薪水,以后不要再提这件事了
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