求一个复杂的税务问题人在国内工作，是PR 现在有个跳槽机会，外企，亚太区位置，可以挑选base 上海或者新加坡，当然我挑选上海 生活，平时主要在上海但是会全亚太出差，公司在新加坡和上海都有分公司 由于新加坡税比国内低，我想主要的工资部分在新加坡付，这样税低，一小部分在国内付，这样至少社保还在。 对方说愿意去了解怎么操作，毕竟不是大企业，没那么多约定俗成的门门道道。不过具体如何操作我没研究明白。请问有人有这样的经验么？ 是两地分别签工作合同？ 我看了iras的概要，没看明白我这个属于non-residental tax at 15% flat rate还是属于resident in sinagpore for less than 60 days hence exempt from taxiation.. --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2023-12-22 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2024-02-10 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2024-02-12 22:00:01。

你是PR，可以选择在新加坡受雇，外派到上海薪水在新加坡领取， 上海算出差补贴 更好的方案，既然不是大公司，可以灵活，去免税岛受雇 最好的方案，成立一家公司，以公司的名义受雇 如果你是在新加坡领薪水，外派，属于resident外派 如果你的收入完全来自海外，新加坡不用交税 很多事情，其实不能公开堂而皇之的讨论 你懂的

最后一个收入完全来自海外，那不用交cpf？不交税？以后会不会pr不保？

最后一个收入完全来自海外，那不用交cpf？不交税？以后会不会pr不保？

按中国税率交没有问题就是按多少收入缴税的问题， 我的想法是比如10%的工资在国内发，90%在新加坡发

看来在新加坡雇佣，新加坡拿工资，外派上海是个最合适的路径了，之前有个同学说上海房租什么的，貌似也是可以以补助形式解决

请问这个按理说在中国工作即使雇佣关系不在本地也是要交税的 有信息来源不。。

搭车问个问题【打算】 新加坡国籍，在美国公司（公司在美国，新加坡这边没有注册公司）当consultant ,人在新加坡居家上班，工资由美国wire 过来。 关于税，怎么算？

你这个和公司算什么关系？ 雇佣关系？还是服务提供商？

谢谢答复不去研究了。到时直接自己CPF和报税得了。 省事。

这个没差很多吧？最后的薪水还是给到自己个人 要交个人所得税 差别是可以把一些费用算成成本报在公司账上 这部分没有那么多吧？

这个没差很多吧？最后的薪水还是给到自己个人 要交个人所得税 差别是可以把一些费用算成成本报在公司账上 这部分没有那么多吧？

薪水少拿点那公司收入就高了啊 公司税可是17% 所有问题就是，怎么把公司收入做低