ntu/nus毕业拿ep薪水不够ep底线也可以,这个潜规则是没有白纸黑字条文的但是2年后更新ep的话,还会继续有优待吗?
还是说就要严格按照年龄对应的薪水标准?
本科这边毕业2年内拿到pr了所以无所谓。
但是国内本科这边硕士的那种,pr肯定没那么快拿到。
如果不是高薪岗位,肯定薪水年龄对应关系赶不上ep标准啊?
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问题根本就不成立
两所n字头大学毕业,工作几个月申PR就批了。。哪需要到两年后renew EP