ntu/nus毕业拿ep薪水不够ep底线也可以，这个潜规则是没有白纸黑字条文的但是2年后更新ep的话，还会继续有优待吗？ 还是说就要严格按照年龄对应的薪水标准？ 本科这边毕业2年内拿到pr了所以无所谓。 但是国内本科这边硕士的那种，pr肯定没那么快拿到。 如果不是高薪岗位，肯定薪水年龄对应关系赶不上ep标准啊？ --- 该帖荣获当日十大第8，奖励楼主4分以及6华新币，时间：2024-07-23 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2024-07-24 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2024-07-25 22:00:02。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2024-07-31 22:00:01。

ntu/nus毕业拿ep薪水不够ep底线也可以，这个潜规则是没有白纸黑字条文的但是2年后更新ep的话，还会继续有优待吗？ 还是说就要严格按照年龄对应的薪水标准？ 本科这边毕业2年内拿到pr了所以无所谓。 但是国内本科这边硕士的那种，pr肯定没那么快拿到。 如果不是高薪岗位，肯定薪水年龄对应关系赶不上ep标准啊？ --- 该帖荣获当日十大第8，奖励楼主4分以及6华新币，时间：2024-07-23 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2024-07-24 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2024-07-25 22:00:02。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2024-07-31 22:00:01。

肉眼可见的水涨船高最早讨论这个潜规则的时候，讨论的对象是poly毕业生。

不是吧。马华大多数情况下应该很容易拿这里的pr的diploma学历起步吧，太差的可能不好说。

印度ep (本地硕士)，10年拿不到pr也很正常点嘛。政府就是想选某些类别，不想选某些类别。 这个又不能放在台面上说，所以pr标准没办法透明。

另外现在ntu/nus里大把大把中国背景的博士博士后难道2年ep结束前基本都能搞定pr吗？不然ep更新的时候，他们对应的年龄要求ep的薪水，也不是那么容易达到的。

这其实是不好的方式所以很多高学历的（非本地本科）在新加坡呆不久就离开了。

我说的不是第一次ep，而是2年后的更新如果拿不到pr的话，需要更新ep的。到那时候是不是还有优待就难说了。

咋又说本科了呢？我的主题说的是外国本科本地top2的硕士ep是ep,pr是pr。 规则都是不明确的。 这很符合华人传统。