只是好奇想了解一下我觉得通常职位越高面试的轮数应该越少，因为要找比你职位高的，或者平级的人来面试，HR除外。
楼主的面试的职位应该是比较高的，5，6轮我都觉得多了，9轮就有点不可思议了
这个我可以回答，有类似的经历
某些（个）银行喜欢搞10多轮面试，职位越高，对接团队越多，面试越多，而且因为要配合面试官时间，还会晚上十一二点面试
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四十不惑，再出发：新加坡IT失业老兵两个月找工作的复盘与思考
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