本地的cpf总给不了我安全感，一担心每年那点收益率根本跟不上通胀，要是三十年后每月领取2000新币可一个面包10新币怎么办？二是担心钱花没了人还在可咋整？
相比之下，国内的社保好像是和当地平均工资挂钩的，虽然是被统筹掉了一大部分，但也肯定能够当时的最低生活水平了；更不用说人在就一直可以领。
缺点么，国内政策不稳定算一个吧！
在此请大家指点，如果我找个国内公司挂靠，那等于自己出个人和公司两部分，也每个月不少钱哪，和在新加坡买life insurance比哪个更好？
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该帖荣获当日十大第8，奖励楼主4分以及6华新币，时间：2014-09-27 22:00:03。

可是又想想，如果真的改革触犯了大部分人的利益，恐怕社会会动荡吧？

那hulumama也是找个公司挂靠吗？
另外我将来如果生育，真可以从社保领到生育金吗（我结婚证是新加坡的）？蚊子小也是肉…

所以私下想着，也许可能这块蛋糕能保留下去？

顺便问一下，住房公积金那个是一定要有单位挂靠的吧？

你说的60%，80%等，是不是指缴费的基数？就是劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的百分之多少。
那领取的时候请问是怎么算的呢？那些公司和个人共同承担的，我查到是这样：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金
*基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%（缴费年限不满15年，则按15%计算）
*个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/120
可如果是个人缴费，养老保险费：个人缴纳20%，我就不懂是怎么领取的了，还可以拿到基础养老金吗？