新加坡大多数公司都有 group insurance，为何还要自己买保单？1. Group Insurance is not portable —— 一旦你换工作，原公司的保单带不走。 2. Group Insurance has claim cap which may be not enough —— 就拿最普遍的住院保险来说，group insurance 从第 $1 开始报销，有个上限。典型的住院上限往往是 2万，5万，10万（不同公司，不同级别员工不一样）。而目前的 prevailing Medishield 计划，上限往往是 50万-60万/年，上限远远高于 group insurance。而且假如某员工得了重大疾病，住院很久的话，公司可能结束雇佣关系，那他之后就没有 group insurance 可以用了。 3. Group Insurance is not renewable after retirement —— 这第 3 点是最重要的。假设某员工一直健康，所有工作的公司也都有很完备的医疗保障 —— 但他总有退休的那一天。退休后，group insurance 就跟你无关了。这时候再买个人保险，就算健康状况没问题，那保费也是相当高的 —— 和你同龄，但年轻时候买保单的，早就把所有保费付完很多年了（这里指的是 limited payment term whole life policy）。 4. 关于冲突与否，这个要看具体的险种。 4.1）昨天在另一个回帖里提到过，住院保险这种报销性质的险种可能会有重叠部分。举 (more...)