top up MA的问题
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作者:无名可用 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:59) 发表:2019-01-04 18:06:44  楼主  关注此帖
又到年底。再来提醒一下各位网友及时考虑填补 CPF 合法避税具体意义,以及各种细节之前已经发过不少帖子了。 为避免不必要的 argument,声明一下: 填补 CPF 避税并赚取高利息未必适合所有人。它会牺牲几十年的现金流动性。毕竟每个人的情况不一样,如果对你不是很合适的选择,那也是很正常的, 还剩最后 30 多个小时,上来提醒一下,以免忽略。如果今天来不及操作,明天周一 office hour 还可以去 CPF branch 柜台操作交支票。 祝大家有个愉快的新年。 --- 该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2018-12-31 22:00:04。 --- 该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2019-01-03 22:00:04。
top up MA的问题
如果年初top up MA 到contribution annual limit 37740,接下来工资的employer and employee contribution还是照旧发吗(一年不超过37740)?
因为如果年初不top up,年尾top up MA就只能top up 到37740和mandatory contribution的差额。我的理解是对的吗?
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作者:无名可用 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:59) 发表:2019-01-04 19:18:32  2楼
首先,如果你是 employee,除非你的 MA balance 和 BHS 的差额超过 37740,你才可以 Top up MS 到 37740 的。Otherwise,employee 是无法只 top up MS along 到 37740 满额的。 假设是这种情况,接下来的工资当然会继续进到三个账户,但你之前 top up 的会退给你,确保全年 mandatory contribution + voluntary contribution 不超过 37,740。你也不会因此多拿超过最大理论值的利息。 至于第二个问题,37,740 是总上限,你能填补的数额,还受其他条件限制。比如到年尾了,你计算出来 37740 和你的 mandatory contribution 的差额是 10K,你如果想填补进 MediSave,那你未必能 top up 10K,因为它还受你的 MS balance 和 BHS 差额的限制。 你只能选择把 10K 的差额按比例 top up 进 OA,SA 和 MA 3 个户口,这个是可以的。但是得不到所得税减免。
明白了,所以limit就是limit,虽然年初可以多top up,最后还是白搭,又都退回来了;)
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