请女佣的确有风险。但是做好风险管理，其实没那么恐怖。反观女佣带来的好处，尤其是家里宝宝小的时候，有个女佣生活质量真是大不一样。当然有女佣也带来一些不方便和额外的花销，还是看个人的需要。等我宝宝大些，我也会考虑用钟点工不用女佣的。

有人说她们待女佣如同自己家人一样，结果把女佣惯坏了。有人说对女佣就要严厉，就让她干活干活干活。我觉得女佣说到底就是一份工作。这份工作的特殊性是她会进入到你的生活之中。所以最恰当的处理与女佣的关系，就是同事关系，或者说是上下属的同事关系。

人做事情都有理由，不是脑残的话不会做损人不利己的事。我们上班领薪水，有时候难免根同事跟上司有矛盾，但是还得上班。女佣也一样。我在用这个女佣的8个多月中，遇到的矛盾，几乎都可以套用在工作中类似的事件上。想想你在工作中会如何处理，就知道怎么对待女佣了。

她分内的事情就是她的工作，你帮她做不是对她好。例如擦地，洗碗等等。做的不好了就要说。女佣是来帮助我们的，不是来伺候我们的。就算有了女佣，有些事情我和妈妈还是自己会做。例如做饭。妈妈爱做饭，而且做的好吃合口味。现在有女佣帮忙准备材料，洗碗刷锅，妈妈就更愿意尝试新菜了。

不要让女佣觉得全家就她一个人在干活。要让她知道我们只是分工不同。宝宝小的时候都是我带着宝宝睡觉，半夜起来给宝宝喂奶。一个星期有几天太累了才让女拥带宝宝睡整晚，而且早上都告诉她白天可以睡午觉休息。后来宝宝大些了才让女佣带宝宝睡（主要是想训练宝宝睡他的小床）。

不要让女佣觉得我们欺负她，歧视她，挑剔她。我家中午有剩菜，如果需要留到晚上，也是晚上拿出来大家都吃，不会只给女佣吃。我们节约用水用电，女佣都会看在眼里，她也就不会浪费。

很多日常生活的小事，不能一一列举。我遵循的基本原则就是，工作上严格要求，相处上就要友好，平等，她有问题，有意见要鼓励她说出来，不能无视她的感受。让她知道你批评她的原因，不要让她有怨气。

最后就是必要的监督还是要有的。如果需要把女佣单独留在家里，装个摄像头这些设备还是必要的。我家因为爸妈公婆轮流来，没有给她自己在家的机会。出门吃饭，出去玩也都是带着她的。

带好女佣不容易，我也在摸索。不过如果做了请女佣的决定，我觉得与其放任不管，只等做错事把她送回agent，倒不如花点时间好好培养培养。以后养成习惯和默契了，我们自己就省事儿了。

（完）

上班时间抽空写的，条理有点乱。。