这里讲究前三个月封口，通常怀了宝宝第四个月才会告诉老板。如果试用期是三个月的话，就完全没有问题，呵呵。我第一个宝宝就是进公司第一个月就中奖了…
越是大间的公司通常越不会因为怀孕辞退女员工，否则岂不是赤果果的歧视，可以告上MOM的。