帮美眉分析几种情况吧我自己原来在中国是找保洁公司请过四五年的钟点工，她们基本会安排固定的几个人上门，因为比较熟悉雇主的要求和习惯，时间安排不过来会派别的人做，我的经验是先观察钟点工做家务的水平和与自己方式的投缘程度，我最满意的可以打八九十分，一般的六七十分，特别不投缘的直接就电话过去说不要安排这个人再来了。对于和我的习惯有巨大差异的，我会自己示范一下我希望的方式，过了一段时间再常来我家的就是那些八九十分的了，她们每次来我只告诉当天的卫生范围是什么，不用再提具体干净程度或打扫方式，她们干活的时候我就看书，等她们做完走了以后，想改进点什么再自己做但这种情况少之又少。我说的这些是一定要花些时间寻找、判断和稍加培训的，前期付出一些精力，后面就轻松了。 如果是请女佣，“亲身示范”非常重要，毕竟存在文化差异，你说她做得不干净，她其实不理解你的干净是什么标准，你说她做事马虎，她其实不知道你要细致到什么程度，她真不马虎了，你又嫌她动作慢磨洋工……我训练女佣的做法是：她首先只看我做，我边做边解说，然后她按照她的理解做一次，我观察差距，我再做一遍再跟她解释我要的是什么效果，她再做一次，如果是理解方面的问题就反复到她懂为止，如果是 (more...)