我最近在找女佣，朋友的女佣在楼下认识的菲律宾女佣要transfer.所以朋友就把菲律宾女佣的电话号码给了我。我第一次找，没经验。

这种直接跟女佣联系而不是跟她现在的雇主联系，打电话问她的问题，她的答案我也没办法知道真假。我是否可以问她passport 和employment pass number? 在MOM网站查她employment history.她说她快5年新加坡工作经验，之前在后港做过，雇主是上海的，做了18个月还是两年。跟现在的雇主做了18个月了、中间回去菲律宾后来又来的。

之前理解到的情况是现任雇主得签一份release letter, 才可以转让。

她说她雇主要回印尼所以打算9月份transfer她。

5年工作经验，还是菲律宾的，英文挺流利，薪水550两天休不算高吧

那接受的人都要联系她现在的雇主吗？

如果我是她雇主且让我知道她在背后自己偷偷找新雇主（不管我是不是决定了要transfer她），我都会立马买机票送她回国。

因为对他们来讲基本上没有什么约束力，一点不顺心意，又要换下家了，三思。

她知道她现在到雇主9月份要transfer她，所以跟别的女佣提起。我正好联络到她，她也不算背叛我也不算挖墙脚吧？

真的不知道我需不需要联系她现在的雇主呢？我们需要做什么交接比如转让手续么？如果不需要，我自己替女佣买保险在网站做好那些就好了吗？

雇主要出一份同意书，然后去MOM的网站申请转让，具体流程你可以打电话咨询，等MOM通过申请后才可以开始买保险

所以，如果你真想要，直接联系她的雇主啊

我的女佣就是没通过中介transfer来的 有一份提交给mom的文件需要前雇主签字

她前一个女佣就是自己找到下家，然后女佣拿那个transfer form给她签，她签了个字而已。下家也没有联系她问女佣的情况。

我的意思是前雇主必须知情他的女佣要被transfer 所以需要他签一份同意书 按你的这种说法 这个事情就是取决于前雇主要不要签 他签了最好 如果不签你就得不得联系他了 而且见见前雇主对你应该没坏处啊 还能多了解一下女佣

上面有人提到了，需要现任雇主签字的，否则一般雇主都扣押护照不会给你。

了解一下真实情况。听两面之词比较好。也了解她准备什么时候转手。