管理技巧什么的还是其次,关键还是看人!
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作者:deepPurple (等级:3 - 略知一二,发帖:401) 发表:2016-08-03 10:21:57  楼主  关注此帖
女佣破坏力很强,经常损坏东西,可以象征性扣钱作为惩罚吗?一共来了不到两个月,地板划出了两个又长又深的划痕,洗手间淋浴喷头摔坏了,马桶盖子裂开了,客厅窗户弄到整扇开都开不了(她总把一边的窗户锁横在中间不上不下,然后再用蛮力关另外一半窗户),最奇怪的是晾衣服的杆子都能坏掉(虽然不值几个钱)… 她来的第一星期我就说了房子明年要卖的,照这样发展下去卖之前估计要修好多东西…… 本来请她来照顾小孩的,可是她对小孩非常粗鲁,又很粗心,每天在厨房里研究吃的,三个星期用掉三桶两升的油,蚝油一个月要用六七瓶,我家的饮料咖啡茶基本被她清空了,她自己两个多星期喝完一罐1.4kg的milo…… 吃的用的也就算了,主要是心思完全不在照顾小孩上,还经常和婆婆产生矛盾 --- 该帖荣获当日十大第10,奖励楼主1分以及1华新币,时间:2016-07-26 22:00:03。
管理技巧什么的还是其次,关键还是看人!
我的第一个女佣很不错,工作认真勤快,对小孩子细心。用了四年了。
我一直认为是自己管理的好,赏罚明确啦,给予充分的机会让她自我管理啦。直到最近请了第二个女佣。。给的时间表根本不遵守。明确指出的问题反复再犯。需要人时刻盯着,一刻没盯住人就不声不响自己下楼玩了。严厉指责几次毫无作用。你什么管理技巧也抵不上人家不当回事。
人不对。做什么也没用。已经准备送回去了,希望碰运气能找个有责任心的。
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