求助：女佣做了6个月自己找了个新雇主，我该怎么办？我家的情况是，有一个印尼的女佣做了三年多了，有了老三，怕她一个又做人家务活又带孩子搞不定，去年12月又通过中介找的一个菲佣。两个人分工合作我也不怕人手不够了。 算是新女佣，但看介绍说在坡上做过4年多，电话面试还算满意，问她可以做两年吗，满口答应。为了折腾她过来花了4000左右。来了以后才发现人家心完全不在工作。还在loan期间，每个月只有100块零花，可是每天都下楼买东西，不到月底就预支工资。穿的很暴露尤其off day，穿露一整个后背的衣服出去。有一次下楼3消失个小时，每天拿个手机玩儿，机不离手，etc，不一而足。即使工作分清了，家务带孩子都是印尼女佣做的多。因为还要她带娃，我就一直忍着，以为她开心了我家的麻烦也会少了。 谁知后来听邻居说，我家女佣跟她的女佣说想transfer。我回家一问，她矢口否定，还说我邻居胡说八道。6月她loan还完，又到例行体检，体检前我还问她在我家有什么问题没有，她说没问题。 体检才一周，她6月21号突然告诉我想换雇主。理由是跟印尼女佣合不来。我当时还给她三天时间考虑，完了又问她说确定想换。我就说等我安排好孩子的照顾问题可以送她回中介，她同意了，说也不急着换。我说这样可 (more...)

层主回复之前请好好看看我的回复不要妄自用词，我何时说女佣罪不可赦。而且我也不敢评价女佣的做法就是错误的。只要楼主将详情如实地汇报给MOM，MON自然会评判女佣是否违反了合同的契约精神，是否还能受欢迎回到新加坡。楼主买了机票将女佣从菲律宾请到了新加坡，有权力将她送回去。而且我们作为雇主，肯定是不可以克扣工资，不要虐待女佣。无论说好的工作环境和面试时是否有出入，女佣是否满意，女佣都有再选择的权利。但是雇主可以将女佣送回原地，女佣再请新的雇主给她申请出来。 　 因为变故，女佣不想再做了，女佣等雇主安排好了再离开，这是职业道德。而且这是我家的菲佣昨晚自己这样说的。我几个月前在试用期想辞职时，本来notice period是24小时。我的经理和我说，我能不能等她安排好新人后再离开，我说可以的。 层主自己从雇主的角度考虑下，如果你因为家里需要人手，花了好几千块钱从菲律宾请了一位女佣过来，然后女佣暗地联系了新雇主，给你一个notice period，你怎么想？？？ (more...)

为毛好多人觉得跟白人夫妇没关系当然女佣肯定也在骗他们，也可能像骗我一样循序渐进的骗，可他们没经过我同意一声不吭的面试我的女佣然后拿个IPA给我签，到现在都没联系过我，连起码的礼貌都没有没有。问MOM这样居然连个warning letter都没有，也不能Void IPA。真是岂有此理。除了说他们人品太差就什么也做不了了m

赞同！按楼主描述同觉得女佣工作上可能不够尽心，此行为给自己带来很多不便。但不至于要弄到让人来不了这工作，断别人的一条谋生之路。