求助:女佣做了6个月自己找了个新雇主,我该怎么办?我家的情况是,有一个印尼的女佣做了三年多了,有了老三,怕她一个又做人家务活又带孩子搞不定,去年12月又通过中介找的一个菲佣。两个人分工合作我也不怕人手不够了。
算是新女佣,但看介绍说在坡上做过4年多,电话面试还算满意,问她可以做两年吗,满口答应。为了折腾她过来花了4000左右。来了以后才发现人家心完全不在工作。还在loan期间,每个月只有100块零花,可是每天都下楼买东西,不到月底就预支工资。穿的很暴露尤其off day,穿露一整个后背的衣服出去。有一次下楼3消失个小时,每天拿个手机玩儿,机不离手,etc,不一而足。即使工作分清了,家务带孩子都是印尼女佣做的多。因为还要她带娃,我就一直忍着,以为她开心了我家的麻烦也会少了。
谁知后来听邻居说,我家女佣跟她的女佣说想transfer。我回家一问,她矢口否定,还说我邻居胡说八道。6月她loan还完,又到例行体检,体检前我还问她在我家有什么问题没有,她说没问题。
体检才一周,她6月21号突然告诉我想换雇主。理由是跟印尼女佣合不来。我当时还给她三天时间考虑,完了又问她说确定想换。我就说等我安排好孩子的照顾问题可以送她回中介,她同意了,说也不急着换。我说这样可
(more...)
看得我急死了。楼主果断点,一张机票送回去,什么都解决了。
建议楼主在对待女佣上要有一定的规则,公司管理员工也有规章制度,雇主对待女佣其实也是一样的。
在女佣一来,就应该让她明白什么样的规则是需要遵守的。
第一,手机肯定是不能在工作时间使用的(一天工作结束后可以用,如晚上10点),如果发现用了,你可以警告她,通常女佣都会看你的态度而行。
第二,穿着暴露肯定是不允许的,正常穿着可以。offday她可以穿自己喜欢的衣物,但是也要善意提醒不要太过于暴露。
第三,家里装摄像头是必须的,特别是有孩子在家,她带小孩子的时候,有个威慑力。
当然,说这些现在都太晚,楼主没什么好犹豫的,送她回去就好了。
在女佣一来,就应该让她明白什么样的规则是需要遵守的。
第一,手机肯定是不能在工作时间使用的(一天工作结束后可以用,如晚上10点),如果发现用了,你可以警告她,通常女佣都会看你的态度而行。
第二,穿着暴露肯定是不允许的,正常穿着可以。offday她可以穿自己喜欢的衣物,但是也要善意提醒不要太过于暴露。
第三,家里装摄像头是必须的,特别是有孩子在家,她带小孩子的时候,有个威慑力。
当然,说这些现在都太晚,楼主没什么好犹豫的,送她回去就好了。