5.面试
前面说了,一定要争取面试。面试问题可以不局限于你都会做什么,我们都需要你做什么,还可以根据经历问一些比如为什么来新加坡,想呆多久,赚钱想干什么,为什么被transfer,做饭看孩子做家务最擅长什么,什么时候计划结婚,吃喝有什么禁忌,有没有什么特殊的宗教信仰活动(比如前两天碰到一个被transfer的说原因是因为她每天晚上拜拜,雇主不喜欢,我将信将疑,没准有什么特别行动很让人别扭,所以没有考虑她)。这些问题,不一定是为了得到什么满意答案。包括对她提要求的一些面试问题,建议尽量把家里的事情说的多一些,严格一些,看对方的反应,肢体语言,是很痛快的答应,还是言语中有犹豫有闪烁。虽然不能看到人家心里去,起码,比什么都没准备强。面试严格一些,讲的夸张一些,回家松一些,总比反过来要强。
前几天电面了一个缅甸有经验的,会讲华语,本来觉得很感兴趣,结果聊天的时候我说,我工作日白天不允许用手机,只有晚上休息后才可以用。她马上问我,那我可以自己收着我的手机吗?这种本能的反应让我没有好感,觉得可能不是我想要的那种老实巴交型,就没再争取。其实我家女佣手机就是自己收着的,而且白天用我也睁一眼闭一眼,但面试的时候不希望给她们那种宽松的感觉。
前几天电面了一个缅甸有经验的,会讲华语,本来觉得很感兴趣,结果聊天的时候我说,我工作日白天不允许用手机,只有晚上休息后才可以用。她马上问我,那我可以自己收着我的手机吗?这种本能的反应让我没有好感,觉得可能不是我想要的那种老实巴交型,就没再争取。其实我家女佣手机就是自己收着的,而且白天用我也睁一眼闭一眼,但面试的时候不希望给她们那种宽松的感觉。