CCL好像两岁以下可以不用MC，但是要申请，老板肯最好，不肯只能拿MC。

后8周能分开拿我都很庆幸了。

有些老板比较计较的，尤其女老板，如果再遇上没生过的，光站公司角度想，觉得咱假期够多了就。根本不考虑你产后还要复检，孩子疫苗什么的。我月子期间光孩子黄疸都没几天是呆家的。

楼主怀孕期间就身体不适，说不好听点，对老板来说应该就相当废棋了今年，当然挑剔得多了就。现在看清局面，除非换老板，或自己忍着，工作前景并不乐观哈。是我就换单位了。产假后再做打算吧。。。新公司要服务三个月才能享受产假。