请问大家，老板有权不如你拿chilfcare leave么我产假16周 打算分开8+8拿 今年还有几天年假推到明年 然后childcare leave 6 天不能推 所以跟老板说放完8周ML先放childcare leave 妈蛋她不让拿 说这个是没leave可拿最后办法才拿 这不是人力部规定可以拿的吗？ 老板有权不让拿吗？ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2016-10-29 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2016-10-30 22:00:04。

我的理解：CCL不能像你那样拿不知道其他行业，政府部门的话，CCL都是小孩有特殊需要的时候才能用，比如小孩不知哪一天生病了，或者突然家里没有人照顾，小孩当天需要打预防针，小孩第一天上学之类的。