周末在乌节/Tanglin找女佣中介碰了一鼻子灰，求华新指点迷津我家的情况是夫妻双职工，有个两岁女儿在上我公司楼下的全天候childcare。因为孩子乖巧，家里的家务活相当少。之所以萌生请女佣的想法是因为周末的时候需要有人帮忙，还有就是想找个能煮点好吃东西的。
抱着这样的想法，这个周末逛了不少女佣中介，从乌节路的far east shipping mall, 到Tanglin mall, bukit timah center，然后我找的还是MOM网站上评分特别高的中介。
最后空手而归，现在正在回家的路上准备还是自己给娃做晚饭T_T
由于到处奔波找女佣中介，娃也跟着我睡不了好午觉。
中介是怎么反应的呢？
1. 坚决拒绝我提出的希望女佣的weekly rest day是礼拜五的想法。我说，星期天是我最需要帮助的时候，反而是礼拜一到礼拜五家里一个人都没有，女佣可以休息休息。中介一脸嗤笑表情，说，“你让女佣礼拜五休息，那她们怎么礼拜天去见她们的朋友？”
没想明白，我花钱请一个人，具体哪天休息的时间安排上，为什么反而女佣的社交需求凌驾于我的需求上？
2. 中介要求女佣每个public holiday都能休息，这些我也是无法接受的，跟星期天同理。我找女佣最需要帮忙的时候就是childcare关门的时候呀。
3. 我问，如果我们全家出去旅行，那我们 (more...)
打开方式不对
1. 楼主想让女佣星期五休息星期天不休息, 的确不现实. 除非是新女佣, 大部分都不会答应的.女佣中介听你这么说就知道你是第一次请女佣. 一般也不太愿意花精力陪你挑了. 后面开的条件都是让你知难而退的. 楼主也不用再跟中介商量了.
如果你想女佣周日在家, 一般只有新女佣会愿意用钱换周末. 楼主比较实际的做法就是开高薪,然后你再免费给她休息星期五.
如果完全没有休息,女佣太疲态也是很多问题. 老生病, 带病在家更麻烦.
2. 每个public holiday, 这个要求说白就是女佣和中介拿来拒绝别人的. 我们去面试, 女佣对我们有兴趣的, 说是要求3~4个public holiday, 等我一回头, 换了一家雇主来问, 女佣就是全部public holiday都要. 摆明了就是不想做那家的. 这个你可以试探的问,说只给3~4个pulic holiday看对方怎么说, 如果不退让就是不想做你家的. 这个的话.楼主要理解, 女佣找雇主就跟各位找工作一样, 面试的时候面试官直接来一句说我请你就希望你每天工作到10点,但是薪水不高还希望你要有工作热情, 恐怕也没几个人愿意把.
3. 请新女佣要教, 有经验的可以少花点精力教. 一般女佣和中介都会有法子问出来你住多大的什么样的房子,有没有老人, 小孩多大. 哪里来的, 这几条是女佣挑雇主的主要考量.
4.楼主要省时间, 就打印一张纸, 然后挨家给中介, 然后等中介联系你, 纸上写这几条就可以了:
1, couple both working. no grandma/grandpa at home.
2. 1 kid x years old, major duty is take care kid, prefer good chinese cooking skill
3. HDB/Condo? 2/3 bedroom? helper will have her onw room.
4. every sunday off? / (2 sundays off plus compensation). + 4 public holiday
5. salary offer 500~750? expect age : 25~45? prefer singapore experiences 3yrs+? Indonisian/Philipines?
6, 手机和电邮留下
楼主方法不对自然碰壁. 基本上以上信息弄好以后, 女佣也会看你的条件考虑, 现在好的女佣都是好几家在抢, 所以有人counter offer也不奇怪.
信息也蛮必要, 如果进来了, 有不合适的地方, 女佣自己不想干也会要求走人, 而且各种瞎搞你也扛不住. 所以实事求是看大家互相能适应就好.
如果你想女佣周日在家, 一般只有新女佣会愿意用钱换周末. 楼主比较实际的做法就是开高薪,然后你再免费给她休息星期五.
如果完全没有休息,女佣太疲态也是很多问题. 老生病, 带病在家更麻烦.
2. 每个public holiday, 这个要求说白就是女佣和中介拿来拒绝别人的. 我们去面试, 女佣对我们有兴趣的, 说是要求3~4个public holiday, 等我一回头, 换了一家雇主来问, 女佣就是全部public holiday都要. 摆明了就是不想做那家的. 这个你可以试探的问,说只给3~4个pulic holiday看对方怎么说, 如果不退让就是不想做你家的. 这个的话.楼主要理解, 女佣找雇主就跟各位找工作一样, 面试的时候面试官直接来一句说我请你就希望你每天工作到10点,但是薪水不高还希望你要有工作热情, 恐怕也没几个人愿意把.
3. 请新女佣要教, 有经验的可以少花点精力教. 一般女佣和中介都会有法子问出来你住多大的什么样的房子,有没有老人, 小孩多大. 哪里来的, 这几条是女佣挑雇主的主要考量.
4.楼主要省时间, 就打印一张纸, 然后挨家给中介, 然后等中介联系你, 纸上写这几条就可以了:
1, couple both working. no grandma/grandpa at home.
2. 1 kid x years old, major duty is take care kid, prefer good chinese cooking skill
3. HDB/Condo? 2/3 bedroom? helper will have her onw room.
4. every sunday off? / (2 sundays off plus compensation). + 4 public holiday
5. salary offer 500~750? expect age : 25~45? prefer singapore experiences 3yrs+? Indonisian/Philipines?
6, 手机和电邮留下
楼主方法不对自然碰壁. 基本上以上信息弄好以后, 女佣也会看你的条件考虑, 现在好的女佣都是好几家在抢, 所以有人counter offer也不奇怪.
信息也蛮必要, 如果进来了, 有不合适的地方, 女佣自己不想干也会要求走人, 而且各种瞎搞你也扛不住. 所以实事求是看大家互相能适应就好.
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