谢谢热心华新er的提议
我今日想了想,有不少人说的有道理,如果强行选择拜五休假,势必要把很多女佣,好的坏的,都给排除在选择之外,不仅增加选择难度,而且似乎并无必要。如果从拜一到拜六女佣已经干了活了,其实到了礼拜天事情已经减少很多很多,有了女佣之后的礼拜天和没有女佣的礼拜天其实不能直接相比,因为我现在的礼拜天是堆积了六天的事情一起做,所以才会使得这一天显得特别繁忙。
另外我们也在考虑直接聘请新人,但是是那种在马来西亚、香港、台湾等地有过给华人做过饭的(有其他地区帮佣经历)。老公自己come up with a theory,新来新加坡的女佣对第一个雇主比较有依赖感,也比较容易培养感情,因为关于新加坡的一切东西都是你一点一滴教给她,而在新加坡很多年的女佣可能就不会对雇主有什么感激之情,反而可能会不停比较前雇主与现雇主如何如何。
另外我们也在考虑直接聘请新人,但是是那种在马来西亚、香港、台湾等地有过给华人做过饭的(有其他地区帮佣经历)。老公自己come up with a theory,新来新加坡的女佣对第一个雇主比较有依赖感,也比较容易培养感情,因为关于新加坡的一切东西都是你一点一滴教给她,而在新加坡很多年的女佣可能就不会对雇主有什么感激之情,反而可能会不停比较前雇主与现雇主如何如何。
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