宝宝三个月了，之前一直是姥姥和我照顾，现在姥姥延期的签证被拒了，我的产假也休完了，现在照顾孩子成了大问题，老公主张送孩子回国，让姥姥照顾着，我不想跟孩子分开，不想他这么小就断了母乳，觉得雇佣人比较好，但是也听周围的同事说了雇佣人会遇到各种问题，也有点退缩，想听听大家的意见和经验，谢谢

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该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2019-08-06 22:00:09。

妈妈要够强大
会很累很辛苦
得有心理准备

雇人的话没有先接触一阵直接把小娃给她照顾总是不放心，infant care小宝宝一般都是三个月开始上的

怎么都不要把小孩单独放给工人

孩子看过去有点缺乏安全感，自信心也有点不足。

比如奶奶来两三个月，再换姥姥这样，给你们一点时间缓冲考虑一下
就算带回国三个月也太小了……

4个月-1岁多点
感觉没有啥不良影响
接回来之前，父母休假回国和老人共同照顾1个月
然后再接回新加坡
孩子没有任何不好的表现。性格开朗。也很有安全感

我本人强烈反对让老人带孩子，主要担心：影响和孩子的亲密感，老人和我的养育习惯完全不同，国内的环境，父母也比较辛苦等等。。。但是看楼主的状况，如果以上都不是你的concern，而且和老人教育理念一致，加上没人带会带来更大的影响：家庭和睦等，那短期回去也算一个选项。。。
我本人作为职场妈妈，infant care非常好用，虽然我有请佣人，但是infnat care老师教育孩子还是更专业些，也能让小朋友有社交互动，养成良好的习惯。

然后找帮手/佣人/infant care

记忆中只有PhD师姐（老公当时也是PhD）送回国的。

申请LTVP不行吗？

感觉小孩还是要跟着父母比较好

但是也要做好准备小孩会生病，还得工作上请假比较自由
最好是至少有一个老人可以过来，找一个女佣帮忙，老人也不会太累。
要不然，就短期送回国，等到父母可以再拿签证的时候回来，但见不到孩子就没法自己看着孩子的成长，多少有点损失和遗憾吧

这么小去infant care很容易生病的 到时候肯定鸡飞狗跳 除非你们夫妻的工作很灵活 随时可以请假。
到一岁多再接回来我觉得不会有什么影响的

直接请做满4年两个合同的，工资会高一点，人会好很多。

如果经济不紧张，工作也允许，其实在家带两年孩子也很好的。

你这种情况移民厅不是应该考虑一下吗？

如果你精神强大可以handle就那么做

Infant care + 女佣 + 姥姥时不时旅游签证过来