【幸福育儿】分享送走菲律宾女佣，请印尼女佣的经验2021年尾，
菲律宾女佣两年合约到期，当时是新冠比较严重的时候，女佣做的也还行，就提到跟女佣续约。女佣随即提出薪水从650加到850，每周日OFF DAY. 考虑到当时是女佣市场，幼儿园的病例时不时都有，答应了女佣的要求。HOME LEAVE等疫情好了之后再商量。
2022年3，4月
疫情逐渐控制住了，把娃送到CHILDCARE, 早上家里吃一顿饭9点送，晚上6点女佣接回来。不知是什么原因，女佣早上送娃有时搞不定，娃会经常来撞房门（在家办公很久了，3岁娃来撞房门让人比较恼火，特别是早上正在开会的时候）；晚上也有这种情况，娃一来撞房门，我就必须出去弄一下，然后就脱不开身了（女佣要么在洗碗，要么在房间，要么在厕所），有了换掉的想法。
2022年5月
5月初，新加坡逐渐放宽边境管制，女佣提出要回国，要1个月的假期，提到新航机票。。。 我差点吐血了。。。开始默默找新的女佣了。快到5月尾，女佣的态度是越来越差了，估计是看着没跟她跟进回国的事情。
2022年6月
6月初，新的印尼女佣敲定，直接跟菲律宾女佣讲了我们不需要她了，她可以TRANSFER, 或者直接回国。女佣态度转变很多，提到几点：
可以让我先回国，回国后来新加坡2周后再�
(more...)
解约不需要提前三个月，1个月就好
[本文发送自华新手机Wap版]
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