公司裁员重组 也是无力现在拿着package走人也不现实 身后有团队 再者也不好找下家 都headcount freeze了
他是计划去一年努力找机会回来的但是这都是不定的
我从来都是支持他工作为先 所以他说想回国创业 没有收入了 我肯定是带着娃回去 找份工作 节衣缩食
问题是现在除了他工作地点变动并不影响家庭 我们争论的点就是为何还要回去 而且明摆着坡更适合娃 奈何队友并不这么看
其实在这种变相裁员
被迫去香港工作的情况,你老公可能没跟你讲太多实话,怕你担心。
如果没有任何储备金,也没有房子的情况下,你们也只有两种选择,首选留新加坡,换房去减少租金,改变生活方式尽量节源,实在不行就考虑回国啃老。
这一波裁员,高薪肯定先受影响,而且再找回同类同样收入的职位可能需要更长的时间。
如果没有任何储备金,也没有房子的情况下,你们也只有两种选择,首选留新加坡,换房去减少租金,改变生活方式尽量节源,实在不行就考虑回国啃老。
这一波裁员,高薪肯定先受影响,而且再找回同类同样收入的职位可能需要更长的时间。
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