总得来说,社保体系有一定的削峰填谷作用,对于农民和民工等基层群体来说还具有一定福利性质。社保的享用额度并不和缴交金额呈正比,高收入群体可能交的是农民工的N倍,虽然相应养老待遇也更高、但待遇比例远没有N倍这么大。对于高收入群体来说,社保仅是小钱;对于低收入群体来说,社保则至为紧要。削有余而补不足,全世界的国家都在做(不管是通过个税、社保、还是欧洲式福利体系),差别无非是做的程度与方式不同而已。至于你说的“双轨制”,中国在2015年已经终止,从那之后全国4000万机关及事业单位人员也是与民营企业一样计算与缴交社保。Google一下“中国终止养老金双轨制之后”可以对2015年的改革有较好了解。
搜了下国内社保的养老金待遇构成。
退休时每月的养老金是由两部分组成的:
退休时养老金=基础养老金+个人养老金;
1)基本养老金:
基本养老金=全省上年平均工资*缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金基数2)*缴费年限(最低15年,最高40年)*1%;
简化公式(如果按照15年来缴纳养老金)(最低基数);
基本养老金=全省上年平均工资*0.7(最低基数)*15%(最低缴费年限15年);
2)个人养老金:
个人养老金=个人养老金账户/(男139,女174);
退休时养老金=基础养老金+个人养老金;
1)基本养老金:
基本养老金=全省上年平均工资*缴费指数(最低养老金基数0.7-最高养老金基数2)*缴费年限(最低15年,最高40年)*1%;
简化公式(如果按照15年来缴纳养老金)(最低基数);
基本养老金=全省上年平均工资*0.7(最低基数)*15%(最低缴费年限15年);
2)个人养老金:
个人养老金=个人养老金账户/(男139,女174);