找呀找呀找工作（5）
昨天回辩论队省亲，喜闻居然有学弟学妹不追美国大选改追田青blog，甚是感动，遂决定stop偷懒，继续笔耕不缀。
6. 岔路
上回讲到，就在田青绝望的边缘，ABC的HR把我又拉了回来。这一下可把田青喜得屁颠屁颠的。想不到并不算好的表现也能赢得进入下一轮的机会，算是验证了自己的一句老话:彪悍的人生不需要解释，彪悍的面试就需要lucky。
这时候，时钟已经前进到了2007年9月中。之前在海投中被我砸中的某些公司也开始回过神来，陆陆续续的counter我了。每天除了毫无新意的拒信，也会偶尔收到一些公司的面试邀请，算是相得益彰煞是健康的。在大约9月中旬时，收到一家公司的邀请，之前申请的职位是CEO Assistant。
听名字，其实还是很让我向往的：CEO Assistant哦。虽然自己只是assistant，但是前面的定语来头大啊。虽是跟班，但是也算是老大的直属跟班了吧。想想前上海市委书记陈同志的小秘秦同志，不也是从跟班站起，混到了区长然后再混到牢里面去了吗？再看这家公司，虽然是一个做物流的本地公司，但是俗话不是说：打狗也要看主人吗？这家小公司背后，可是新加坡排名前五的大型国企，算得上是家大业大根基雄厚了。想着整天和CEO出去开会见客户啊，然后说不定可以在这个公司干几年然后内部transfer去那家大型国企啊，田青还是兴奋的开始准备起这次面试来。
可是，准备的第一步就遇到了问题。根据DEF公司（承接上一家ABC而得名）给我的地址，我似乎没怎么听说过。在streetdirectory.com上一查，吓得我小鹿乱撞。这个公司位置很田园，居然在Booblay下车之后，还要往西再坐好几个bus stop。一直笑把NTU比作rural的我，霎时觉得我这次是要翻山越岭上山下乡了。
当天，打扮停当收拾完毕，田青就开始这一次的探险之旅了。为了省时间（以及偷懒），我选择了taxi。Taxi出了nus校门，没有习惯性的向东开，而是向西一路杀去。一路上，车越来越少，楼越来越小。渐渐的，让从小在厂矿企业长大的田青开始亲切起来：又看到了起重机，车床，钢筋。如果说这次面试最开始让我收获了什么，那就是让我认识到了新加坡的“重”工业还是存在的。一路西奔40分钟之后，司机uncle也开始犯糊涂了。在一大堆钢筋里面转来转去不知道怎么走。就在田青准备放弃轮子改为步行的时候，taxi嘎然而止，停在了一幢蓝色的建筑面前。
坦白说，这幢大楼其实很不错的，蓝色的玻璃覆盖全身，干净整洁。比起它周围的发锈的或者发溴的的大小建筑，应该算是鹤立鸡群了。深呼吸了，我昂首走进了蓝色大楼。
今天面我的HR manager。心想，给CEO找跟班，档次就是不一样，一出手就是HR的头。HR大姐问了关于我的基本情况，话锋一转，犀利的指出：你的专业和你的未来职业规划都是金融方面，为什么要加入我们这个物流公司呢。
哼哼，以为我没准备你这一手吗？我清清喉咙，郑重的说，虽然我未来的职业规划是朝向金融的，但是在近期，我希望扩展自己的职业经验，了解学习尽可能多的产业。我相信，不管我以后会不会进入金融业，这都将对我职业发展是非常有利的。
虽然现在想起来，这么说还是有点强词夺理，但是当时的田青说起来是理直气壮。估计也是这种理直气壮把HR大姐给镇住了。没过多久这次一面就结束了。
没过几天，我就收到了DEF的二面通知。想不到DEF后发先至，居然赶在ABC的二面之前给我二面。这多少让我觉得有些难为。虽然在面试时言之凿凿说想多尝试一些产业，但是面对ABC公司的大中华区direct investment的诱惑，还是很难割舍。就这么一犹豫，气势上就先输了一筹。
二面还是在那个很田园的蓝色大楼。这次直接CEO本人接见的我。他大约40多岁，所以一上来就对我说，for some companies, CEO at my age is young, for other companies, CEO at my age is old。这么一句话，一下子打开隔阂，也显出他的豁达。复述了一下我的基本情况，CEO开始介绍这个职位的工作范围。除了30％的行政事务，这个位置主要负责为CEO提供一些基本的市场调查资料和数据分析。现在公司的主要发展方向是国内和邻国（大马），所以可能会有一些travelling。
闲聊了一会儿，CEO对我说，来，问我一个问题，任何关于你自己的问题，我给你一点意见。这样如果你没选上，也算是我给你的一点小礼物。汗，当时我怎么都觉得他想要我问前程或者姻缘。恩恩阿阿了半天，我总算crack了一个问题：我面试的时候，给人的第一感觉似乎不是特别好，这是为什么呢？
问起这个问题，其实还是从《Friends》里面得来的灵感，Chandler面试时似乎就不怎么样，不知道我会不会有同样的问题呢？
CEO还是很开诚布公的。他告诉我，我一开始给他的感觉的确好像不是那么energetic，显得有点draw back。但是后来随着谈话的深入，这样的感觉就好些。他说，这可能是beneficial的，也可能是harmful的。作为sales & marketing招人来说，我这样可能就不合格了。但如果是和research相关可能就还好。但也不能给面试官一种你没有motivation的感觉。
从DEF出来，心里也可以估计到，这个公司应该是没机会了。庆幸之，没有在岔路上走的太远；遗憾之，没能成功的骑驴找马。唉，人心不足蛇吞象啊。
现在回想起那个CEO对我的建议，觉得煞有道理。面试毕竟不是谈判，是我求人，而非人求我。如果我不显得积极点，难道指望公司积极吗。但是积极也是有分寸的，毕竟它是你charcter的reflection。
下一话，我们回到主线，继续讲我和ABC的纠缠，和我第一次的Assessment Centre。
6. 岔路
上回讲到，就在田青绝望的边缘，ABC的HR把我又拉了回来。这一下可把田青喜得屁颠屁颠的。想不到并不算好的表现也能赢得进入下一轮的机会，算是验证了自己的一句老话:彪悍的人生不需要解释，彪悍的面试就需要lucky。
这时候，时钟已经前进到了2007年9月中。之前在海投中被我砸中的某些公司也开始回过神来，陆陆续续的counter我了。每天除了毫无新意的拒信，也会偶尔收到一些公司的面试邀请，算是相得益彰煞是健康的。在大约9月中旬时，收到一家公司的邀请，之前申请的职位是CEO Assistant。
听名字，其实还是很让我向往的：CEO Assistant哦。虽然自己只是assistant，但是前面的定语来头大啊。虽是跟班，但是也算是老大的直属跟班了吧。想想前上海市委书记陈同志的小秘秦同志，不也是从跟班站起，混到了区长然后再混到牢里面去了吗？再看这家公司，虽然是一个做物流的本地公司，但是俗话不是说：打狗也要看主人吗？这家小公司背后，可是新加坡排名前五的大型国企，算得上是家大业大根基雄厚了。想着整天和CEO出去开会见客户啊，然后说不定可以在这个公司干几年然后内部transfer去那家大型国企啊，田青还是兴奋的开始准备起这次面试来。
可是，准备的第一步就遇到了问题。根据DEF公司（承接上一家ABC而得名）给我的地址，我似乎没怎么听说过。在streetdirectory.com上一查，吓得我小鹿乱撞。这个公司位置很田园，居然在Booblay下车之后，还要往西再坐好几个bus stop。一直笑把NTU比作rural的我，霎时觉得我这次是要翻山越岭上山下乡了。
当天，打扮停当收拾完毕，田青就开始这一次的探险之旅了。为了省时间（以及偷懒），我选择了taxi。Taxi出了nus校门，没有习惯性的向东开，而是向西一路杀去。一路上，车越来越少，楼越来越小。渐渐的，让从小在厂矿企业长大的田青开始亲切起来：又看到了起重机，车床，钢筋。如果说这次面试最开始让我收获了什么，那就是让我认识到了新加坡的“重”工业还是存在的。一路西奔40分钟之后，司机uncle也开始犯糊涂了。在一大堆钢筋里面转来转去不知道怎么走。就在田青准备放弃轮子改为步行的时候，taxi嘎然而止，停在了一幢蓝色的建筑面前。
坦白说，这幢大楼其实很不错的，蓝色的玻璃覆盖全身，干净整洁。比起它周围的发锈的或者发溴的的大小建筑，应该算是鹤立鸡群了。深呼吸了，我昂首走进了蓝色大楼。
今天面我的HR manager。心想，给CEO找跟班，档次就是不一样，一出手就是HR的头。HR大姐问了关于我的基本情况，话锋一转，犀利的指出：你的专业和你的未来职业规划都是金融方面，为什么要加入我们这个物流公司呢。
哼哼，以为我没准备你这一手吗？我清清喉咙，郑重的说，虽然我未来的职业规划是朝向金融的，但是在近期，我希望扩展自己的职业经验，了解学习尽可能多的产业。我相信，不管我以后会不会进入金融业，这都将对我职业发展是非常有利的。
虽然现在想起来，这么说还是有点强词夺理，但是当时的田青说起来是理直气壮。估计也是这种理直气壮把HR大姐给镇住了。没过多久这次一面就结束了。
没过几天，我就收到了DEF的二面通知。想不到DEF后发先至，居然赶在ABC的二面之前给我二面。这多少让我觉得有些难为。虽然在面试时言之凿凿说想多尝试一些产业，但是面对ABC公司的大中华区direct investment的诱惑，还是很难割舍。就这么一犹豫，气势上就先输了一筹。
二面还是在那个很田园的蓝色大楼。这次直接CEO本人接见的我。他大约40多岁，所以一上来就对我说，for some companies, CEO at my age is young, for other companies, CEO at my age is old。这么一句话，一下子打开隔阂，也显出他的豁达。复述了一下我的基本情况，CEO开始介绍这个职位的工作范围。除了30％的行政事务，这个位置主要负责为CEO提供一些基本的市场调查资料和数据分析。现在公司的主要发展方向是国内和邻国（大马），所以可能会有一些travelling。
闲聊了一会儿，CEO对我说，来，问我一个问题，任何关于你自己的问题，我给你一点意见。这样如果你没选上，也算是我给你的一点小礼物。汗，当时我怎么都觉得他想要我问前程或者姻缘。恩恩阿阿了半天，我总算crack了一个问题：我面试的时候，给人的第一感觉似乎不是特别好，这是为什么呢？
问起这个问题，其实还是从《Friends》里面得来的灵感，Chandler面试时似乎就不怎么样，不知道我会不会有同样的问题呢？
CEO还是很开诚布公的。他告诉我，我一开始给他的感觉的确好像不是那么energetic，显得有点draw back。但是后来随着谈话的深入，这样的感觉就好些。他说，这可能是beneficial的，也可能是harmful的。作为sales & marketing招人来说，我这样可能就不合格了。但如果是和research相关可能就还好。但也不能给面试官一种你没有motivation的感觉。
从DEF出来，心里也可以估计到，这个公司应该是没机会了。庆幸之，没有在岔路上走的太远；遗憾之，没能成功的骑驴找马。唉，人心不足蛇吞象啊。
现在回想起那个CEO对我的建议，觉得煞有道理。面试毕竟不是谈判，是我求人，而非人求我。如果我不显得积极点，难道指望公司积极吗。但是积极也是有分寸的，毕竟它是你charcter的reflection。
下一话，我们回到主线，继续讲我和ABC的纠缠，和我第一次的Assessment Centre。
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