我在小公司
不过一般的咨询公司都不大...能有20个人左右的咨询公司在我这个行业里面算是很大了哦
所以,我觉得只靠一个数量来定义“小”公司,还是不妥的。
我也在小咨询公司
欧洲公司,总公司其实不小,6000多人吧,遍布全球,但新加坡分公司是亚太总部,也就保持在15-20个人,还包括搞行政的和秘书什么的4-5个什么的,也是做专业咨询的(林产业,纸和纸浆),小公司很好,理由是
1,感觉小公司很安静,人事关系很简单,和老外和新加坡本地人处得都不错,
2,小公司工作制度比较灵动,从来没打过卡,实在不想去,可以申请在家remote work
3, 我是5年前国外读完书就进这家公司当analyst,做项目很锻炼人,因为公司小,貌似自我发展更快速更全面,进去不到1年半,就提到consultant,工资意外暴涨
4,福利好,而且没有HR,实在不满意福利还可以找老板谈
5,和同事之间的资源共享也很棒,感觉周围人都是牛人,学无止境
6,活动也蛮多,每周五下午貌似都wine party了,人少,交流反而更多,更知心一些。
我觉得我最enjoy公司的就是没人管,无为管理,但是比大公司的条条款款更有效,更有人情味,工作起来更心甘情愿。
我可能天生乐观,总是看到好的一面,呵呵:)
1,感觉小公司很安静,人事关系很简单,和老外和新加坡本地人处得都不错,
2,小公司工作制度比较灵动,从来没打过卡,实在不想去,可以申请在家remote work
3, 我是5年前国外读完书就进这家公司当analyst,做项目很锻炼人,因为公司小,貌似自我发展更快速更全面,进去不到1年半,就提到consultant,工资意外暴涨
4,福利好,而且没有HR,实在不满意福利还可以找老板谈
5,和同事之间的资源共享也很棒,感觉周围人都是牛人,学无止境
6,活动也蛮多,每周五下午貌似都wine party了,人少,交流反而更多,更知心一些。
我觉得我最enjoy公司的就是没人管,无为管理,但是比大公司的条条款款更有效,更有人情味,工作起来更心甘情愿。
我可能天生乐观,总是看到好的一面,呵呵:)