这位童鞋的心真不小。 不是说不能这么开价，但是你这套用在松下头上是白搭。

绝对会吓到，呵呵最近面试了这么多， 现在的行情是13%是最reasonable的涨幅。 而且现在都不能看什么底薪。 经济好的时候， hr全都说看整个package。 再者日本公司， 好像不是比欧美公司好吧。 如果是个senior职位， 我觉得panasonic承受范围5.5左右吧。（纯属猜测，如有雷同，纯属巧合） （做过他邻居的审计） 祝好运。

合理要求是20%加薪当然，如果你有特殊才能，别人就是看中你了，也可以试一下狮子大开口。当然你要有东西壮胆，比如你可以告诉HR，还有一份8千的工作你还在考虑中。

可以按 gross 5000来要求 增加 20%吗

可以按 gross 5000来要求 增加 20%吗

engineer 的收入是低好像中小学老师的收入都是和公务员一样的，都有4,5k了。 现在的公司做的也挺开心的，就是一开始一直在这里做，涨薪水太慢了， 能开6k薪水就去，不给的话就 不去了，现在上班时间也是 flexible， 老板也都不错，工作强度比日资肯定小很多。