前辈当不起，可以抛砖引玉分享下下面说的都是关于IT的。关于技术本身的培养不提了。
1. Teamwork 的培养。除了能完成好自己的任务也要想好如何配合团队，如何做好交接（比如写代码的话注释要清晰整洁），多关注整个团队的任务情况和运作方式；（做好这一步就是个好员工）
2. Leadership的培养。除了把自己的工作做熟做精以外要想如果要你教junior做这个活怎么教。留意整个团队内部每个人的任务是怎么关联和配合的。留意自己团队和其他functional的团队是怎么关联和配合的（Product Manager, Marketing Team, Sales Team和自己的团队直接需要哪些沟通和相互支持）。留意如何制定计划，规划资源和分配任务，如何督促任务的完成；（做好这一步就有潜力做Project Management）
3. Service Delivery的培养。抓住去提交服务和送货的机会。需要锻炼的递交产品和服务的能力，培训客户和终端用户使用公司产品和服务的能力，处理产品和服务问题和纠纷的能力；（做好这一步就有潜力做Pre-sales，Post-sales, Sales Engineer）
4. External Communication的培养。抓住代表公司和订公司产品或服务的Client或者End User交流的机会。需要锻炼的有发现新需求的能力，有理解客户和终端用户需求的能力，传达公司价值的能�
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谢谢！
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