五年前跳槽的时候，面试当场EM给offer，底薪加了15%，年薪加了60%，后来发现要少了，直接找中介谈，中介帮忙争取了底薪多10%。那个时候行业扩招，缺人， 新公司还赔付了多一个月薪水给原来公司买断最后一个月。现在行情不好，但是公司如果真的缺人想要的话应该不会在乎那几个八仙的吧，前提是MNC阿。