求面试经验 bedok 松下现在欧美公司，经验3年，高级工程师，国内三本，薪水4000+，gross 5000，乱七八糟的文章有十多篇，
面试表上要求填期望的最低薪水，面试职务高级工程师。要求带ic，学历证书，成绩单，payslip。
有熟悉松下的童鞋可以建议填多少钱比较合适，个人希望在7k。
貌似这样填，对方hr会不会被吓到阿。[摩天轮 (2-20 11:58, Long long ago)]
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合理要求是20%加薪当然，如果你有特殊才能，别人就是看中你了，也可以试一下狮子大开口。当然你要有东西壮胆，比如你可以告诉HR，还有一份8千的工作你还在考虑中。[darkart (2-20 23:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
绝对会吓到，呵呵最近面试了这么多， 现在的行情是13%是最reasonable的涨幅。 而且现在都不能看什么底薪。 经济好的时候， hr全都说看整个package。
再者日本公司， 好像不是比欧美公司好吧。
如果是个senior职位， 我觉得panasonic承受范围5.5左右吧。（纯属猜测，如有雷同，纯属巧合）
（做过他邻居的审计）
祝好运。[必须的 (2-21 10:12, Long long ago)]
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这位童鞋的心真不小。
不是说不能这么开价，但是你这套用在松下头上是白搭。
[longman (2-21 17:20, Long long ago)]
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(引用 longman:这位童鞋的心真不小。
不是说不能这么开价，但是你这套用在松下头上是白搭。
)engineer 的收入是低好像中小学老师的收入都是和公务员一样的，都有4,5k了。
现在的公司做的也挺开心的，就是一开始一直在这里做，涨薪水太慢了，
能开6k薪水就去，不给的话就 不去了，现在上班时间也是 flexible，
老板也都不错，工作强度比日资肯定小很多。[摩天轮 (2-21 22:59, Long long ago)]
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(引用 必须的:绝对会吓到，呵呵最近面试了这么多， 现在的行情是13%是最reasonable的涨幅。 而且现在都不能看什么底薪。 经济好的时候， hr全都说看整�...)现在的公司也是业界第一去松下估计还是用到我现在公司不少的东西的。相当于去客户那里。[摩天轮 (2-21 23:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 darkart:合理要求是20%加薪当然，如果你有特殊才能，别人就是看中你了，也可以试一下狮子大开口。当然你要有东西壮胆，比如你可以告诉HR，还有一�...)可以按 gross 5000来要求 增加 20%吗[摩天轮 (2-21 23:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
(引用 摩天轮:可以按 gross 5000来要求 增加 20%吗)这就好比政府给HDB估价是基于之前的估价+COV来算新的估价。理论上是可以的，但是没有牛到政府级别的话是很难行得通的。[嘉兽 (2-21 23:36, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 摩天轮:可以按 gross 5000来要求 增加 20%吗)当然是按Gross来算的，还可以算上你的牙医费，书本费[darkart (2-22 0:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 摩天轮:engineer 的收入是低好像中小学老师的收入都是和公务员一样的，都有4,5k了。
现在的公司做的也挺开心的，就是一开始一直在这里做，涨薪水...)因为中小学老师就是公务员要想涨薪水快就是要跳槽，
就像其他筒子回复的，如果真是松下缺少的人才， 应该能拿得到所要求的， 反之很难。
不过怎么的也得要6000， 这样才能有谈判的余地。 [必须的 (2-22 11:24, Long long ago)]
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