过河拆桥的人我该怎样对她？求救
我的一个老师，新加坡老太太，在我毕业后我们一直有SMS保持联络，我参加工作后，有一天一个人发简讯给我，我拿起手机一看，觉得我根本不认识，她说要我抽时间她要请我吃饭，我回简讯证实了我们的确不认识，是我的老师把我的手机号给她的，原来是她让我帮忙找工作，我不是中介只是一个热心肠爱帮忙朋友的上班族，我了解了她的情况知道她是个陪读妈妈，孩子上中学四年纪了，我们也算半个老乡，我就把一个做猎头的朋友的手机号给了她，让她自己去联络，没有过几天，她又在QQ里说要我抽时间她要请我吃饭，我觉得应该是我的那个朋友没有合适的工作介绍给她吧，我推迟了她的好意，便让她把她的简历发给我，我帮她留言哪里有适合她的工作再帮她投简历，一切都正常的进行，我也照常上班，不久她又发信息说要请我吃饭，我只好回应说等我有时间会联络她的，
过了不久，刚好我上班的地方缺人，我便和主管推荐了这个我从未见过面的陪读妈妈，主管同意让她来试试，我便通知她，她很高兴的来找我，她不会说英语，从面试到工作到谈薪水都是我帮她去谈，同时也帮她争取到了很高的薪水和正式员工该有的福利待遇（在公司没有申请到准证之前，一些待遇是和正式员工不一样的），工作上的不懂和开会时的事情都是我在帮忙她该怎样去做，几个月过去了，她最近被调到另外一个部门去，同是一个办公室只是不在一起了，事件就在这时发生了，我们之间的关系疏远了，话也少了，她的英语在几个月里也好了很多，有一天老板的秘书让我把打印机下没有用的纸壳箱丢掉，说等主管放假回来看到这样乱又该发脾气了，我和其他的人还有aunt就把没有用的都丢到外面的垃圾箱旁边了，当时这个陪读妈妈并没有帮忙，而是在做自己的东西，当丢到一个物品时，她跑过来问我说是谁让我丢的？我说是老板秘书说没有用的就都丢掉，她质问我：在丢别人的东西前不需要问的吗？我说我并不知道这个是她的，（我们每人都有一个很大的储物柜，就是给员工装自己的物品的）再说自己的东西自己没有收起来，放来这里谁知道是你的，就是以为是不要的，她说：谁说这里我不能放东西啊、、、、、、、、、我们就是这件小事件吵了起来，她还说她已经忍我很久了，我真是bad luck 我不知道我到底哪里得罪她了，我们吵架了，我气到身体颤抖，我最后对她说：我们现在的争吵我们以后怎样在一起工作，她说：那有什么不能工作的，你做你的，我做我的、、、、、、、、、我气到头都快炸开了。
我回到家便给她传个简讯说：我们今天的争吵我现在还是很生气，我没有想道你这几个月都是假的都是装出来的，这是我第一次看人看走眼，其实你大可不必这样忍气吞声，早点和我讲，我也不至于还掏心掏肺的和你相处，我会尽快找新的工作离开，你就继续做吧，她说：好啊。
我从未遇到过这种过河拆桥，忘恩负义的小人，回到家也不敢和我老公说，因为当初我有和她说要介绍一个从未见过的陪读妈妈到我工作的地方上班，我老公是坚决反对，我说是举手之劳，再说都是中国人能帮忙就帮啊，他却说别给自己找麻烦，我真的是后悔当初没有听他的话，搞得现在是哑巴吃黄连有苦说不出，当天晚上，我一夜没有睡好，睡着了就做梦生气然后就被气醒了，我真的不知道我该怎样去做？怎样去面对这样一个让我束手无策的陪读妈妈同事？
第二天aunt 问我，我就和她说了，她说那个陪读妈妈现在的工作准征老板还在申请中，所以现在她属于非法打工，我可以去MOM投诉，但我考虑到如果我投诉她有可能被遣送回国，我觉得这样不是很妥当，如果和主管说，也许主管会认为不是大事会双方道个歉就解决了，但我们内心的疙瘩还是存在。
昨天有同事和我讲，今天她还在我背后做鬼脸，大家都很不理解这个陪读妈妈到底要做什么。大家都劝我让我想办法让她走，但我真的不知道该怎样做，请大家支招，谢谢！！！我真的不想每天上班去心情这么的压抑和沉重，我要离开，但同事说我并没有做错，如果我离开别人更会认为是那个陪读妈妈做的对。
[围城内的眼泪 (6-22 12:26, Long long ago)]
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丢垃圾都能把你气得睡不着觉？还是我没看明白？你也太好欺负了。。[simomo (6-22 12:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
赫赫，按楼主说的这个陪读妈妈的人品将来在公司也是很不好混的，大家都知道是你找的．把她搞走吧．不然她在公司搞臭了，你也受牵连．[功夫熊喵 (6-22 12:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
你可以无懈可击啊．Offer还没有给吧，跟老板说说实情，估计Offer就没了．[瞎说实话 (6-22 12:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
有些真是极品，觉得别人帮她应该的（以前不是有极品房客吗）这种人让她去碰钉子，才会懂得什么叫“感恩”。也别去理她，批不批是政府的事，呆不呆的住是她的事，现在就划清界限，干嘛让她把你气走？[789456 (6-22 16:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
我不明白你为什么要离开。就因为公司有个这样的同事？你在哪家公司都有可能碰到你不喜欢的同事啊！那你每次都选择逃避吗？
就当这人不是你介绍过来的，把她当成普通同事相处吧。
[本文发送自华新手机Wap版]
[塑料玫瑰 (6-22 18:23, Long long ago)]
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对付甘宁，要用卧龙诸葛！ [本文发送自华新手机Wap版] [trueif (6-22 18:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
(引用 功夫熊喵:赫赫，按楼主说的这个陪读妈妈的人品将来在公司也是很不好混的，大家都知道是你找的．把她搞走吧．不然她在公司搞臭了，你也受牵连．)赞同这一位，设身处地想之。。就是她，把那人介绍过来的，现在搞得这边乌烟瘴气的。。
主管，她当初介绍个什么人啊，。。[amyray (6-22 21:27, Long long ago)]
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楼主千万不要屈服辞职，拿别人的错误惩罚自己啊。就视她为空气吧，相信你在公司干的比较久，应该会有和自己要好的同事吧，不用把着她一个人不放啊。可以理解你好心帮忙却被人欺负的心情，但有些人就是不识抬举。你没做错什么事儿，错的是她，不用鸟她了，继续走自己的路，以后就事论事就好。[酸乳酪 (6-23 8:50, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 瞎说实话:你可以无懈可击啊．Offer还没有给吧，跟老板说说实情，估计Offer就没了．)Offer还没拿，想办法让她走人吧，遣送就不必了让她回到之前没有工作，但可以待在这边的状态最好。 另外，吃一堑长一智，你当初听你老公的就好了[Little_Prince (6-23 9:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 trueif:对付甘宁，要用卧龙诸葛！)要羽表示无鸭梨。阿门
[济癫 (6-23 10:27, Long long ago)]
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讲一句得罪您的话，我不到不得已的地步是不会请陪读的，虽然我也是中国人我也是做小买卖的， 请过马来西亚人，新加坡人，中国人， 印尼华人。个人觉得做销售的请马来西亚华人和新加坡的小妹妹比请任何一个中国人要强，主要人家英文好，销售能力也好。我请了几个中国同胞，只有1~2个这边的读书的学生比较会做工和做人，另外请的中国同胞拿工作准证的和陪读的阿姨， 恶心得要死，说得话可难听，顾客不买东西还给人家脸色看，又不会做人，英文又不好，把我自己快气死了， 我还是老板呢，不到3天我就炒了她们。
所以现在我情愿请 马来西亚华人，印尼华人 pr or citizen or poly student[cylabc (6-24 13:40, Long long ago)]
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(引用 cylabc:讲一句得罪您的话，我不到不得已的地步是不会请陪读的，虽然我也是中国人我也是做小买卖的， 请过马来西亚人，新加坡人，中国人， 印尼华...)中国人沦落到被请去发传单的活了…… [本文发送自华新手机Wap版] [trueif (6-24 14:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
朋友和同事时要分开的。。。我觉得楼主把同事和朋友弄混淆了～。。“早点和我讲，我也不至于还掏心掏肺的和你相处...” 这句话我最后感触～呵呵～[skiifans (6-24 21:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
我觉得还是跟老板坦白说吧 然后以后不要帮这种忙了。。。[jasyao (6-26 18:10, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
这完全是你自己的问题1. 你随便地给公司推荐你完全不熟悉的人,你对公司完全不负责任.
只是因为你好面子,觉得自己不好意思拒绝人家.说一句不,真的这么不容易吗?
你的信誉才是你应该努力保护的东西,而不是你的面子
2. 成了同事,你理所当然地认为她就应该跟你是一国的.
你对你自己的判断完全不负责任,她跟你发过誓她会唯你马首是瞻吗? 还是你潜意识里觉得人家受你恩惠，就应该从此对你知恩图报？
进而发生这些你觉得自己掏心掏肺,别人忘恩负义的事情.这完全是你自己不负责的判断导致的.
有利益存在,必然有竞争和侵扎的.所以做人要有所保留.
你这么大的人,判断力这样,真的不知道是不是以前被保护得太好了?
3. 出事之后,你们闹到公司人尽皆知.其实这对你真的很不利,无论是现在还是将来.
因为所有的一切,只能说明你们彼此不会处理人际关系,即使你进一家新的公司,如果他们知道你曾经面临人际关系不好的问题,新公司也会对你有所保留的,他们是不会管正义在哪里的.
人际关系,在哪家公司都存在的.不是可以跑路了,就可以解决的.
4. 你同事对你说的话,也请保留你自己的判断.
这个世界上,当面说你完全对,背后添油加酱,中伤你的人还是很多的.
围观看笑话的心理,是大多数人的心理.
所以才会有人出主意要你去MOM之类的.如果你真的听信,就真的把彼此的关系弄到极致了.
建议你真诚地跟你的同事讨论一下你们的问题，看看原因在哪里，这不仅对你们彼此有好处，也能够让你明白自己到底哪里做得不足，得罪了人。
如果面对面彼此会激动，不如写封信，让彼此能够冷静地分析解决问题。
生气时候说的话，绝对会是口不择言地伤人的。
如果实在不可以，那就这样吧，做人做到问心无愧就可以了。[南海飞鱼 (7-1 12:26, Long long ago)]
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(引用 南海飞鱼:这完全是你自己的问题1. 你随便地给公司推荐你完全不熟悉的人,你对公司完全不负责任. 只是因为你好面子,觉得自己不好意思拒绝人�...)赞犀利~看到跟我思路一样的人了。。不过好多事情说起来容易，做起来难，楼主这种情况，也还是蛮常见的吧[牧蝶人 (7-1 14:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 南海飞鱼:这完全是你自己的问题1. 你随便地给公司推荐你完全不熟悉的人,你对公司完全不负责任. 只是因为你好面子,觉得自己不好意思拒绝人�...)忠言逆耳~[龖 (7-2 20:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼