【青春百味】我们小组的peer evaluation， 我只得了D！憋不住了，上来吐个槽。大家都有和同学相处不好的经历吗？
原本以为自己到了而立之年了，不能像从前那样玻璃心了，但是最近真是被气到了。
在论坛里也不知道能不能遇到同学。
发帖的原因是，我们小组的peer evaluation， 我只得了D！这就说明有至少一个人给了我F。
背景是，我在SMU读一个商科的MASTER，班上的学生有一部分是拿奖学金的本校本科生，大四还没毕业，直接来读MASTER的新加坡人。
商科会有很多的小组合作。组里面一共6个人，有两个学霸，一个新加坡的女孩，就是之前提到的本校的奖学金生，还有一个男孩是剑桥毕业的马来华人，其他的人没有矛盾冲突就不提了。
小组开会的时候，你能明显的发现，气氛特别压抑。我们其他人提的意见，我们的想法，根本就没人听，几乎就是两个学霸间的交流。感觉他们真是赤裸裸的无视我们其的存在，觉得他们就根本没瞧得起我们！
我和他们的矛盾激化，是做调查问卷的时候。我负责整个问卷调查的实施和数据分析。我和我老公四处求爷爷告奶奶的找人做问卷。就在我们用了吃奶得劲找了40多个人做了问卷的时候，突然一天两个学霸在WHATSAPP上聊聊天就决定，换问卷里面的问题，换其他的在线调查工具。而且在这之前，和过程中都没有问问我的意见！我真是很生气，觉得他们根本就不尊重我，也不尊重我的劳动成果。说改就改，是不是该问问我的意见呢？说到这里想问问大家是我玻璃心了吗？
因为真是很气愤，加上之间合作的不愉快，我直接在WHATSAPP里面说，要是换的话，我不会再post问题到新的调查工具里面了，或是帮忙找人做问卷了。
然后之后的小组会，我也没再积极的表现。但是学霸组长们，分配给我的任务，我也都是按时做了。
然后结果就是组员的evaluation，我只得了D！
哎，读了这么多年书，这样压抑的学习环境，头一次碰到，真是觉得特别特别的不高兴。
我老公批评我，说我太在意别人的看法了，哎，但是真是觉得很不舒服。
也想听听大家的意见，谢谢了：）
[LeoSun (4-29 17:30, Long long ago)]
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想多了。不爽僦跟让你不爽的人说出来。
谁让你不爽，你让他不爽。
Or suck it up.
Some are born non-team worker but worms. You smash those little worms.
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[materialist (4-29 17:55, Long long ago)]
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你小组的其他成员呢？4个人被两个人忽视感觉不对啊
你们不能连合起来干掉两个学霸？
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[灵山 (4-29 17:58, Long long ago)]
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那你给他们俩打了多少阿？我发现我每次给人打分都以一种老好人的心理打得很高，但是我却无法控制别人给我打低分。所以不当垫底的办法就是给别人打低分。 [本文发送自华新iOS APP] [一米阳光 (4-29 18:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂还抄送了老板，完全想哭。 [本文发送自华新手机Wap版] [ffnffn (4-29 19:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
楼主这么不爽他们不妨打f给他们不就好了？ [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (4-29 19:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
表示我以前做peer evaluation都是跟童鞋一起做的嘎嘎噶 大家都是好童鞋[自信灬微笑 (4-29 19:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
(引用 ffnffn:今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂还抄送了老板，完全想哭。)摸摸。倒霉的时候喝水都会塞牙缝。 [本文发送自华新手机Wap版] [vickychen (4-29 19:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 materialist:想多了。不爽僦跟让你不爽的人说出来。 谁让你不爽，你让他不爽。 Or suck it up. Some are born non-team worker but worms. You smash ...)嗯，是我想太多了。哈哈，谢谢你。你说的那几句挺解气的，哈哈，谢谢啦[LeoSun (4-30 10:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 灵山:你小组的其他成员呢？4个人被两个人忽视感觉不对啊 你们不能连合起来干掉两个学霸？)其他我们4个也不团结：（[LeoSun (4-30 10:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 一米阳光:那你给他们俩打了多少阿？我发现我每次给人打分都以一种老好人的心理打得很高，但是我却无法控制别人给我打低分。所以不当垫底的办法就是...)我们两个一样，我给他们都是最高分其实我之前觉得这个评分真是没什么，权重也不多。但是不知道为什么，他们都这么算计我，哈哈 [LeoSun (4-30 10:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 ffnffn:今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂还抄送了老板，完全想哭。)别不高兴了，就当是被疯狗追了，它疯一阵，也就离死不远了[LeoSun (4-30 10:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 功夫熊猫:楼主这么不爽他们不妨打f给他们不就好了？)说实话，我真不是那种人。不想做让自己都瞧不起自己的事情，哈哈，这就是我纠结，气自己吧：）[LeoSun (4-30 10:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 自信灬微笑:表示我以前做peer evaluation都是跟童鞋一起做的嘎嘎噶 大家都是好童鞋)挺让人羡慕的，这么融洽的关系：）[LeoSun (4-30 10:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 LeoSun:说实话，我真不是那种人。不想做让自己都瞧不起自己的事情，哈哈，这就是我纠结，气自己吧：）)什么叫那种人？ 如果你真觉同组看谁不爽那就按心理分数打呗～ 为什么要装老好人其实，给你打F的也未必是学霸，说不定是同组学霸某个粉丝暗中下手也说不定
心里怎么想就怎么打分 我觉的非常合理。。。[功夫熊猫 (4-30 10:54, Long long ago)]
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(引用 ffnffn:今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂还抄送了老板，完全想哭。)正常。老板见怪不怪了。[materialist (4-30 10:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
楼主消消气，不要太在意！也说个两个学霸小组的案例，真实正在进行中的
美国某名校商学院，ABC三人在某门课中一个小组，AB都是学霸，C普通学生。
AB熟悉是朋友，同选这门课也知道彼此各方面能力都好，想找个同样优秀的组成一组。由于某些原因，C被误认为是学霸加入这个小组。后来AB发现C水平太一般，写作业速度慢还质量低，英文书写差，数学/数据分析差，做PPT差，口语表达也差，唯一是处就态度还好。
AB作业水平都是A/A+，而C水平可能就是B，所以C的加入明显拉低小组水平。后来为了保证小组作业水平，C被告知可以不写作业只挂名，presentation就过场打酱油。
通过这次小组组合，AB感慨找队友要谨慎，猪一样的队友就是拖后腿。
AB是我认识的人，而C是学习中像我的人。当A给我说这个小组经历时，我就想今后如果自己读书，不要找学霸一组！[moon66 (4-30 15:33, Long long ago)]
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(引用 materialist:正常。老板见怪不怪了。)这句话说得太对的但是,我们往往都没想到,总觉得被人家投诉了,就会死的很惨
其实是我们自己想多了,老板真的是看的太多了[凝华 (5-8 11:15, Long long ago)]
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(引用 LeoSun:别不高兴了，就当是被疯狗追了，它疯一阵，也就离死不远了)想开了就好我准备把你这句话写在我的工作笔记首页上:)[凝华 (5-8 11:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
同情!!!我是NTU学生. 首先要有自信, 成绩好怎么了? 大公司CEO不一定都是成绩好的. 相反,他们管理的都是牛人包括很多奖学金的人,
是吧.
这是teamwork. 他们再牛也是没有teamwork 的一种表现.. 不会管理, 只会瞎读. 烦这样的人.[小富兰克 (5-11 0:51, Long long ago)]
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