【青春百味】我们小组的peer evaluation, 我只得了D!
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2014-04-29 17:30:29  楼主  关注此帖评分:
【青春百味】我们小组的peer evaluation, 我只得了D!

憋不住了,上来吐个槽。大家都有和同学相处不好的经历吗?

 

原本以为自己到了而立之年了,不能像从前那样玻璃心了,但是最近真是被气到了。

 

在论坛里也不知道能不能遇到同学。

 

发帖的原因是,我们小组的peer evaluation 我只得了D!这就说明有至少一个人给了我F

 

背景是,我在SMU读一个商科的MASTER,班上的学生有一部分是拿奖学金的本校本科生,大四还没毕业,直接来读MASTER的新加坡人。

 

商科会有很多的小组合作。组里面一共6个人,有两个学霸,一个新加坡的女孩,就是之前提到的本校的奖学金生,还有一个男孩是剑桥毕业的马来华人,其他的人没有矛盾冲突就不提了。

 

小组开会的时候,你能明显的发现,气氛特别压抑。我们其他人提的意见,我们的想法,根本就没人听,几乎就是两个学霸间的交流。感觉他们真是赤裸裸的无视我们其的存在,觉得他们就根本没瞧得起我们!

 

我和他们的矛盾激化,是做调查问卷的时候。我负责整个问卷调查的实施和数据分析。我和我老公四处求爷爷告奶奶的找人做问卷。就在我们用了吃奶得劲找了40多个人做了问卷的时候,突然一天两个学霸在WHATSAPP上聊聊天就决定,换问卷里面的问题,换其他的在线调查工具。而且在这之前,和过程中都没有问问我的意见!我真是很生气,觉得他们根本就不尊重我,也不尊重我的劳动成果。说改就改,是不是该问问我的意见呢?说到这里想问问大家是我玻璃心了吗?

 

因为真是很气愤,加上之间合作的不愉快,我直接在WHATSAPP里面说,要是换的话,我不会再post问题到新的调查工具里面了,或是帮忙找人做问卷了。

 

然后之后的小组会,我也没再积极的表现。但是学霸组长们,分配给我的任务,我也都是按时做了。

 

然后结果就是组员的evaluation,我只得了D

 

哎,读了这么多年书,这样压抑的学习环境,头一次碰到,真是觉得特别特别的不高兴。


我老公批评我,说我太在意别人的看法了,哎,但是真是觉得很不舒服。


也想听听大家的意见,谢谢了:)

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作者:materialist (等级:17 - 华新水桶,发帖:21109) 发表:2014-04-29 17:55:10  2楼
想多了。
不爽僦跟让你不爽的人说出来。
谁让你不爽,你让他不爽。
Or suck it up.
Some are born non-team worker but worms. You smash those little worms.
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作者:灵山 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:995) 发表:2014-04-29 17:58:24  3楼
你小组的其他成员呢?
4个人被两个人忽视感觉不对啊

你们不能连合起来干掉两个学霸?
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作者:一米阳光 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:9033) 发表:2014-04-29 18:31:09  4楼
那你给他们俩打了多少阿?
我发现我每次给人打分都以一种老好人的心理打得很高,但是我却无法控制别人给我打低分。所以不当垫底的办法就是给别人打低分。
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作者:ffnffn (等级:4 - 马马虎虎,发帖:3687) 发表:2014-04-29 19:02:09  5楼
今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂
还抄送了老板,完全想哭。
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作者:功夫熊猫 (等级:?? - 无法无天,发帖:73609) 发表:2014-04-29 19:08:28  6楼
楼主这么不爽他们不妨打f给他们
不就好了?
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作者:自信灬微笑 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2568) 发表:2014-04-29 19:15:20  7楼
表示我以前做peer evaluation都是跟童鞋一起做的
嘎嘎噶 大家都是好童鞋
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作者:vickychen (等级:7 - 出类拔萃,发帖:10676) 发表:2014-04-29 19:18:50  8楼
今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂还抄送了老板,完全想哭。
摸摸。
倒霉的时候喝水都会塞牙缝。
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2014-04-30 10:21:26  9楼
想多了。不爽僦跟让你不爽的人说出来。 谁让你不爽,你让他不爽。 Or suck it up. Some are born non-team worker but worms. You smash those little worms.
嗯,是我想太多了。哈哈,谢谢你。你说的那几句挺解气的,哈哈,谢谢啦
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2014-04-30 10:22:09  10楼
你小组的其他成员呢?4个人被两个人忽视感觉不对啊 你们不能连合起来干掉两个学霸?
其他我们4个也不团结:(
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2014-04-30 10:23:27  11楼
那你给他们俩打了多少阿?我发现我每次给人打分都以一种老好人的心理打得很高,但是我却无法控制别人给我打低分。所以不当垫底的办法就是给别人打低分。
我们两个一样,我给他们都是最高分
其实我之前觉得这个评分真是没什么,权重也不多。但是不知道为什么,他们都这么算计我,哈哈
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2014-04-30 10:24:24  12楼
今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂还抄送了老板,完全想哭。
别不高兴了,就当是被疯狗追了,它疯一阵,也就离死不远了
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2014-04-30 10:25:29  13楼
楼主这么不爽他们不妨打f给他们不就好了?
说实话,我真不是那种人。
不想做让自己都瞧不起自己的事情,哈哈,这就是我纠结,气自己吧:)
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2014-04-30 10:26:01  14楼
表示我以前做peer evaluation都是跟童鞋一起做的嘎嘎噶 大家都是好童鞋
挺让人羡慕的,这么融洽的关系:)
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作者:功夫熊猫 (等级:?? - 无法无天,发帖:73609) 发表:2014-04-30 10:54:14  15楼
说实话,我真不是那种人。不想做让自己都瞧不起自己的事情,哈哈,这就是我纠结,气自己吧:)
什么叫那种人? 如果你真觉同组看谁不爽那就按心理分数打呗~ 为什么要装老好人
其实,给你打F的也未必是学霸,说不定是同组学霸某个粉丝暗中下手也说不定

心里怎么想就怎么打分 我觉的非常合理。。。
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作者:materialist (等级:17 - 华新水桶,发帖:21109) 发表:2014-04-30 10:57:08  16楼
今天莫名其妙因为根本没啥的事情被客户骂还抄送了老板,完全想哭。
正常。老板见怪不怪了。
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作者:moon66 (等级:3 - 略知一二,发帖:245) 发表:2014-04-30 15:33:06  17楼
楼主消消气,不要太在意!也说个两个学霸小组的案例,真实正在进行中的

美国某名校商学院,ABC三人在某门课中一个小组,AB都是学霸,C普通学生。

AB熟悉是朋友,同选这门课也知道彼此各方面能力都好,想找个同样优秀的组成一组。由于某些原因,C被误认为是学霸加入这个小组。后来AB发现C水平太一般,写作业速度慢还质量低,英文书写差,数学/数据分析差,做PPT差,口语表达也差,唯一是处就态度还好。
AB作业水平都是A/A+,而C水平可能就是B,所以C的加入明显拉低小组水平。后来为了保证小组作业水平,C被告知可以不写作业只挂名,presentation就过场打酱油。
通过这次小组组合,AB感慨找队友要谨慎,猪一样的队友就是拖后腿。

AB是我认识的人,而C是学习中像我的人。当A给我说这个小组经历时,我就想今后如果自己读书,不要找学霸一组!
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作者:凝华 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1149) 发表:2014-05-08 11:15:21  18楼
正常。老板见怪不怪了。
这句话说得太对的
但是,我们往往都没想到,总觉得被人家投诉了,就会死的很惨
其实是我们自己想多了,老板真的是看的太多了
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作者:凝华 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1149) 发表:2014-05-08 11:17:04  19楼
别不高兴了,就当是被疯狗追了,它疯一阵,也就离死不远了
想开了就好
我准备把你这句话写在我的工作笔记首页上:)
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作者:小富兰克 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:19) 发表:2014-05-11 00:51:11  20楼
同情!!!
我是NTU学生. 首先要有自信, 成绩好怎么了? 大公司CEO不一定都是成绩好的. 相反,他们管理的都是牛人包括很多奖学金的人,
是吧.
这是teamwork. 他们再牛也是没有teamwork 的一种表现.. 不会管理, 只会瞎读. 烦这样的人.
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