(引用 多动症儿童:家属在s做database非常忙，昨晚工作到12点，两点电话又响了)要黑五了这是一年最忙的一个月了 [本文发送自华新iOS APP] [vanessa921 (11-24 21:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]61楼
(引用 vanessa921:要黑五了这是一年最忙的一个月了)忙的好，有奖金不？加班费或者其他补偿有吗？ [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (11-24 21:59, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]62楼
版上"赚大钱"的SEA系公司的，要感谢李小冬福布斯新加坡富豪榜第七，原天津人。今天得了新加坡年度杰出商人奖。
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[andy99 (11-24 22:15, Long ago)]
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(引用 养不大的天使猪:好奇怎么样算是中资色彩浓厚是有996文化么？)不光中资本地某C开头公司也是一样996，大部分南亚裔，engineering team 100多号人中国拼音的名字还不够一只手的一半，glassdoor分数暴低，得靠hr灌5分才行 [本文发送自华新iOS APP] [debu99 (11-25 7:34, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]64楼
(引用 debu99:不光中资本地某C开头公司也是一样996，大部分南亚裔，engineering team 100多号人中国拼音的名字还不够一只手的一半，glassdoor分数暴低�...)C开头的是哪家？晕了都。。 [本文发送自华新iOS APP] [我爱读书 (11-25 7:50, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]65楼
(引用 debu99:不光中资本地某C开头公司也是一样996，大部分南亚裔，engineering team 100多号人中国拼音的名字还不够一只手的一半，glassdoor分数暴低�...)干996的活给965的钱的? [本文发送自华新手机Wap版] [Seabass (11-25 7:53, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]66楼
沙发 不明白据的快也有错不浪费彼此时间难道拖1-2个月才知道算是尊重？ [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (11-25 9:11, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]67楼
(引用 功夫熊猫:沙发 不明白据的快也有错不浪费彼此时间难道拖1-2个月才知道算是尊重？)你没看明白吧不提前预约时间，直接一个电话就开始电话面试，目的是面试？很明显这就是完成任务，忽悠政府说已经面了多少多少本地的，但是找不到合适的，所以要从国外请ep。[rjm (11-25 9:16, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]68楼
没办法，当初不这样SEA的李小冬昨天拿不到新加坡杰出商人奖还是从未来一把手手里拿到的。
技术打天下，哪怕非实体的it互联网，本地人(包括移民本地的中国人）搞不起来。
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[andy99 (11-25 9:21, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]69楼
(引用 rjm:你没看明白吧不提前预约时间，直接一个电话就开始电话面试，目的是面试？很明显这就是完成任务，忽悠政府说已经面了多少多少本地的，但是...)这种面试，只有以前在学校的时候遇到过毕业季，公司到学校来招人，因为要在短时间集中面试很多人，所以宣讲会上就明说了，大家的手机要注意随时开机，可能会直接打电话让到公司下榻的酒店来面试。这都是可以理解的。
正常情况，都是先打电话约个合适的时间，哪有直接上来就面试的。除非公司不正规，或者另有目的。我觉得楼主如果觉得心里不爽，可以写个信给mom，提醒说这个公司可能在阳奉阴违政府鼓励招本地人的政策。[rjm (11-25 9:23, Long ago)]
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我以前还参加dnd的时候还接过某大mnc打过来的电话面试站在厕所门口讲完的，本来以为人家只是约个时间，结果很细致的问了几十分钟。 [本文发送自华新手机Wap版] [Seabass (11-25 9:33, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]71楼
学了个词："技术工匠"[一点不懂 (11-25 9:33, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]72楼
(引用 andy99:同一时间同一范围的房价来看同样级别资历的技术人员，肯定在华为挣得比爱立信多。
房价太低当然买得起，这就不算什么了。
付出多那是当然...)外行了吧15年前，爱立信等一众外企待遇秒华为，北上深买房也是分分钟
现在呵呵除了996奋斗者没有其他可选项了
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[johnhxx (11-25 9:53, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]73楼
(引用 johnhxx:外行了吧15年前，爱立信等一众外企待遇秒华为，北上深买房也是分分钟
现在呵呵除了996奋斗者没有其他可选项了)2010年前后越早当然华为规模越小。
我的主要意思是不吃苦，不可能有明显的进步甚至赶超，除非像台湾那样政治上亲美，拿到一些施舍。
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[andy99 (11-25 9:57, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]74楼
(引用 johnhxx:外行了吧15年前，爱立信等一众外企待遇秒华为，北上深买房也是分分钟
现在呵呵除了996奋斗者没有其他可选项了)至于现在除了996没其他选项愿打愿挨而已。
我也看不上，但总有一部分人看上。
最顶尖看不上(比如看上阿里的更高薪，或爱立信的悠闲自在)，那么次顶尖或者再差点看得上。
都没人看上，此模式自然被淘汰。
在西欧搞不成，在中国日本可以搞。中国一线搞不成，二线可以搞。中国要是搞不成了，愿意吃苦的越难可以搞。
我的意思就是总有人愿意接受，吃苦多得回报。
要是猫腻对了，自然被抛弃，在中国也会被口水淹死。
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[andy99 (11-25 10:04, Long ago)]
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(引用 andy99:版上"赚大钱"的SEA系公司的，要感谢李小冬福布斯新加坡富豪榜第七，原天津人。今天得了新加坡年度杰出商人奖。 )感觉你挺崇拜他们的。高层其中几个背景和普通人不一样，换你去做未必做得到。现在的成功是肯定的，但不是都可以复制。 [uranus (11-25 10:04, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]76楼
(引用 uranus:感觉你挺崇拜他们的。高层其中几个背景和普通人不一样，换你去做未必做得到。现在的成功是肯定的，但不是都可以复制。
)你理解错了我只是阐述实际情况。
我自己在实体行业，不是"赚大钱"的it互联网。
但是没有一帮吃苦包括类似996文化的打天下，没有现在的成就。
新加坡本土就是太悠闲了(跟80年代4小龙奋斗时期差多了)，所以只能靠外资mnc包括中资给高薪就业了。
还不让人家适当加点料(比如996文化)，要求也太高了吧。人力部长杨莉明和副总理王瑞杰都不敢这么要求。
如果大家都不屑这种文化，自然会被淘汰。
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[andy99 (11-25 10:12, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]77楼
(引用 andy99:你理解错了我只是阐述实际情况。
我自己在实体行业，不是"赚大钱"的it互联网。
但是没有一帮吃苦包括类似996文化的打天下，没有现在的成�...)我第一贴的意思是说，即使是新加坡独资的本地公司，有时候文化也和996非常相近，所以楼主（不是层主）不用太计较S到底是中国背景还是新加坡的。
还有就是，996文化是变相压榨了打工的，不得不因为高收入而卖出更多时间。会不会因为更苦了才能迸发出创新，
我不否认中国或中国背景IT公司比这里更有前瞻性。但好像Google, Amazon这样的也没听说996。
我不清楚这里S或L是不是996，并不是点名他们。
至于我有没有理解错你，都不重要了。我跟IT行业离得远，只是想评论这边的（其实大部分亚洲）公司文化跟欧美还差得远。
[uranus (11-25 10:36, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]78楼
(引用 uranus:我第一贴的意思是说，即使是新加坡独资的本地公司，有时候文化也和996非常相近，所以楼主（不是层主）不用太计较S到底是中国背景还是新加
...)欧美公司人家搞技术的大都真喜欢投入，挣钱可能连前3位重要性都排不上东亚，包括中日韩新加坡台湾等，另外南亚的印度等等，根本做不到欧美那样。
民族性习惯都不一样。
日本稍微好点，只是工匠精神方面，但其他和欧美差别还是很大。
另外近些年的互联网科技公司，美国也有大批移民，人家为了美国梦去奋斗，类似东亚"上进"的文化，和传统欧美本地种族那种也不一样了。
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[andy99 (11-25 10:44, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]79楼
这就和农民起义一样提着脑袋干革命，成功了之后，只是个别一些人翻身了，广大农民还是受压迫的农民。甚至，奴隶翻身做了主子，比原来的主子还凶狠。[rjm (11-25 10:49, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]80楼