前天在网上投的简历
昨天突然打电话给我直接让我自我介绍开始面试。没问什么具体专业问题，差不多五分钟电话结束。
今天收到拒信

首先面试时间可长可短，一般一小时以我的经验，不预先schedule就直接打电话面试，我觉得不respect求职者的时间。
我的朋友也遇到了同样的情况，而且是大晚上突然。

其次，这么短时间就reject了，就让我简单的自我介绍 没有其他专业问题，让人觉得有点莫名其妙。我自认为我也没差到那么快面试官不想跟我说话了。感觉这位仁兄只是想完成一个不想做的差事而已吧。

可能是我想多了，我没在国内公司工作过，不了解行情。

不过这公司HR的工作效率很高，值得称赞！
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甚至可能为了申请中国人来新加坡的ep,找其他本地求职者垫背而已。

比如让对方感觉出来不想996式的奋斗啊(包括有小孩也算标签式的不愿意奋斗)，或者原来家乡的的地域性或其他给贴上了性格标签。
当然这种对方水平就很高了，也可以说很主观。

我现在公司就是这样，internal其实已经找好人了，post JD出去 面试 只是follow政府的流程而已。

我接过几个美国欧洲MNC的phone interview，也是没有预先通知过的。

印象比较深的两个：1. 毕业之前找工作，一大早上被电话吵醒，直接开始，问了一些基本的内容，也是不到10分钟就结束了；后来就没消息了

2. 我在实验室做着实验呢，间隙的时候接到了phone interview,直接就聊了一个多小时，拿到了面试；那一次实验重新做

一般都是没有消息了……

这家是国内的吗？好像是新加坡的吧

有些外企和本地公司也一样。我之前遇到过HR发WhatsApp联系的，问我有没有时间通电话聊两句。这很正常，而且我记得那个公司还是行业里的知名企业，但是最后连拒绝通知也是没有的。

你简历既然投了，说明you are ready for an interview anyway. 楼主应该也不是职场新人了，没必要大惊小怪。

天哪 一下子惊醒梦中人

我更大惊小怪的是被拒的如此简单快速。哈哈

欧美公司也遇到过很多这样的。

5分钟么可能就是HR听了听觉得背景不合适啥的，就不浪费大家时间了。。。

应该就是Hiring Manager，虽然她只是介绍了一下名字就没了。

如果candidate 还在原公司的办公室不是很尴尬，哈哈

不过找工作是会有遇到很多奇奇怪怪的事情。
给拒信也算是个closure可以move on 了，遇到很多不给消息的，发过去问也石沉大海。

看起来不是走流程，因为没必要招聘经理出马走流程。
看起来是对方在简短的非技术/业务层面交流当听出了不合适，比如不愿意奋斗。

走过场，然后过几天发现opening关闭了，空降了一个人来

还会有部门内斗等因素。

走流程也要Manager一起配合的，不然HR找个那么合适的简历给manager，没理由不面呀。这样HR也会不满的。

我自己也hire过几次，是这样的。

但我不是在说我这次就是走流程的情况。反正我莫名其妙。

那么经验看起来不少了。
更有理由让我感觉是某方面对方觉得不合适。
而且可能看到简历就知道了，电话确认一下。
萝卜青菜各有所爱嘛。

未来对自己是威胁。
对方级别越普通越容易发生这种情况。
这种事情很正常，也可以理解。