觉得某国内电商公司对求职者no respect
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作者:
花より男子
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:1623)
发表:2020-11-27 07:42:12 101楼
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这明显已经是有内定的国内人选
所以找一些本地人面试走流程的
所谓上有政策下有对策
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作者:
funny189
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:153)
发表:2020-11-27 10:53:34 102楼
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在 Dabao111 的大作中提到:
你确定bug多么你确定bugs多么? ...... 你以为只是bug多么? performance问题更严重,感觉一到大促,页面3秒都加载不出来,payment卡住,付款失败,还是一个电商呢
一看标题以为你要怼我....
哈哈哈哈哈哈,同意,非常同意
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作者:
andy99
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:6119)
发表:2020-11-27 11:05:00 103楼
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想要快速解决bug,提高服务质量和用户体验
就要干活的996文化。
面对消费者和大众用户的互联网开发,就是这样的。
不停更新软件版本,补丁等等。
要是像欧洲公司那样悠闲自在早死了。
[本文发送自
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