一般面式后多久会给答复呢？谢谢[hiahia (6-29 9:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

可以的话,当时就问你几时开始上班了...让您回去等... 大多是婉言的拒绝.
例外就是雇主对你虽然不十分满意,
但暂时也没有再找到比你更好的,
又急等用人,只好拿你先顶着...
[梦*拼图 (6-29 11:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

(引用 梦*拼图:可以的话,当时就问你几时开始上班了...让您回去等... 大多是婉言的拒绝. 例外就是雇主对你虽然不十分满意, 但暂时也没有再找到比你更好�...)sigh~~~, 看来是没戏了：（[hiahia (6-29 12:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

(引用 hiahia:sigh~~~, 看来是没戏了：（)也未必以偶在NUS/NTU招人的经验，若偶问及何时开工，通常是比较满意此人。但不问不意味着不满意。尤其是一些偶认为比较出色的打算招进来的，偶会开始打打他们的锐气先，常理说，挑剔的都是买家，就是这个道理。也有一些时候是手边有一些比较满意的人选，无法确定最后要哪几位，也是要等一段时间的，或者也是要与上司或者其他部门协商一下的，这都要花时间。

故耐心等待，同时，也去其他公司试一下。多拿到几个OFFER，才比较有利。[梅花宝剑 (6-29 12:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

2-3周之内以我的经历,,一般雇主都是一周要面试好几个人9(可能每天一个或几个).何时可以上班的问题,每个人面试都会问到;第二周他们应该就商量好要谁了.至于最后定下来的,当然他们会优录取,技术的考完过关了,HR的人还得再上敲打一下.[Lium (6-29 14:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

(引用 梅花宝剑:也未必以偶在NUS/NTU招人的经验，若偶问及何时开工，通常是比较满意此人。但不问不意味着不满意。尤其是一些偶认为比较出色的打算招进来�...)你也是讲: 打打他们的锐气先, 就还是不满意了...太骄傲也会给人留下不好的印象...故而要打打锐气先

[梦*拼图 (6-29 18:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

不一定吧。我1面后近2周没答复，发邮件问，说是安排1个月之后2面。[会唱歌的薰衣草 (6-29 19:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

5 weeks after 1st interview, they still say they will interview me, & pls waitDamn![Transhumanist (6-29 20:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

(引用 梦*拼图:你也是讲: 打打他们的锐气先, 就还是不满意了...太骄傲也会给人留下不好的印象...故而要打打锐气先 )非也非也打打他们的锐气是因为他们是偶满意的人，若不满意，则客气请之走人了。
另外，表现出骄傲的要打锐气，因为表现骄傲的人进来后自然有大家打击其锐气，若其有才能，自然会脱颖而出，若无，则自然淘汰。偶要打锐气的是不骄傲的偶满意的人，年轻人都有锐气，不过是有的隐藏的好有的隐藏的不好。偶要做的则是要了解他(她)。故，通过种种无理的对待，可以逐渐了解此人之特点。
真正的才智都是在磨炼中显示出来的，你好我好大家好，则此人可以回家了。[梅花宝剑 (6-29 21:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

(引用 梅花宝剑:非也非也打打他们的锐气是因为他们是偶满意的人，若不满意，则客气请之走人了。 另外，表现出骄傲的要打锐气，因为表现骄傲的人进来后自�...)correction表现出骄傲的要打锐气->表现出骄傲的不要打其锐气[梅花宝剑 (6-29 21:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

可能看不同公司的风格了一共面试了三家，
A:4.18一面，5.2二面，然后5.26给offer；
B:5.2一面，5.20二面，6.14给offer；
C:5.16一面，5.23二面，后面没了...[lovewunono (6-30 12:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼