请教关于猎头的工作不知道有没有朋友从事head hunting工作的？能否介绍一些的公司？也请讲讲这里面的道道？

非常感谢！[GieTee (12-27 22:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

应该有不少是做

猎头的。

新加坡大大小小的猎头公司（不是那种介绍工作的中介）大概有2000多家（还是5000多家），你想了解哪些行业的？

你想听什么道道？[14202 (12-28 10:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

(引用 14202:应该有不少是做 猎头的。 新加坡大大小小的猎头公司（不是那种介绍工作的中介）大概有2000多家（还是5000多家），你想了解哪些行业的？)同问请教怎么入行？
做金融行业、法律的猎头需要相关专业背景么？
听说猎头类似于做sales，是把专业人才推销给企业，这需要具备什么基本的能力么？[:-) (12-28 21:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

我对猎头的一点点看法，欢迎猎头补充
找工作的时候曾经找过猎头的工作；被第一家猎头公司拒了，之后不甘心又申请了第二家猎头公司，给了offer，最后因为有另外的选择，就没有接受这个offer。

猎头做的是把合适的candidates介绍给client.

candidate就是指个人，比如某个行业的管理层，中层管理，甚至更高的职位，一般刚进行业的新人是不会被猎头看上的。
client就是指那些需要人才的公司。

这里的介绍只是一个概括，真正做项目的时候，猎头可能要翻很多database去找合适的人，去打电话，去安排面试，可能从几十个人里面最终只选择两三个推荐给client。

针对client这边，猎头也要做一些cold call，去向client推荐自己的服务和能力，证明自己的公司有能力帮他们找到合适的候选人。

猎头不向candidate收钱，这一点要和中介区分开来。

猎头一般向client收取candidate的年薪（或者月薪）的一个比例。

其实说到底，和sales也是很有关的。

至于对行业的要求，有的猎头是从行业本身里面出来的，他自身有很多资源，对这个行业也有比较清楚的了解；还有的猎头就是做猎头的，对行业的了解也只是最基本的一个了解，不需要行业的背景。

[14202 (12-28 22:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

(引用 14202:我对猎头的一点点看法，欢迎猎头补充 找工作的时候曾经找过猎头的工作；被第一家猎头公司拒了，之后不甘心又申请了第二家猎头公司，给了o...)据我的了解ROBER HALF.ROBERT WALTERS的情况是玩得很HIGH

有很多UNDER TABLE 的东西要做。 就是要GO BEYOND YOURSELF
但是薪水和EXPOSURE都很不错

如果你有能力和才华又努力，做到SENIOR的待遇很丰厚的。每年还有很多TRAVEL的机会。

SALES SKILL 和CALIBER是必须的。如果没有，除非你命好，就只剩下给人垫背了。[甜甜不糖 (1-7 13:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼