请教关于猎头的工作
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作者:GieTee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:32) 发表:2009-12-27 22:25:52  楼主  关注此帖
请教关于猎头的工作
不知道有没有朋友从事head hunting工作的?能否介绍一些的公司?也请讲讲这里面的道道?

非常感谢!
beliefchoiceenjoy
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作者:14202 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:1356) 发表:2009-12-28 10:13:03  2楼
应该有不少是做


猎头的。

新加坡大大小小的猎头公司(不是那种介绍工作的中介)大概有2000多家(还是5000多家),你想了解哪些行业的?

你想听什么道道?
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作者::-) (等级:2 - 初出茅庐,发帖:27) 发表:2009-12-28 21:37:55  3楼
应该有不少是做 猎头的。 新加坡大大小小的猎头公司(不是那种介绍工作的中介)大概有2000多家(还是5000多家),你想了解哪些行业的? 你想听什么道道?
同问
请教怎么入行?
做金融行业、法律的猎头需要相关专业背景么?
听说猎头类似于做sales,是把专业人才推销给企业,这需要具备什么基本的能力么?
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作者:14202 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:1356) 发表:2009-12-28 22:04:45  4楼 评分:
我对猎头的一点点看法,欢迎猎头补充

找工作的时候曾经找过猎头的工作;被第一家猎头公司拒了,之后不甘心又申请了第二家猎头公司,给了offer,最后因为有另外的选择,就没有接受这个offer。

猎头做的是把合适的candidates介绍给client.

candidate就是指个人,比如某个行业的管理层,中层管理,甚至更高的职位,一般刚进行业的新人是不会被猎头看上的。
client就是指那些需要人才的公司。

这里的介绍只是一个概括,真正做项目的时候,猎头可能要翻很多database去找合适的人,去打电话,去安排面试,可能从几十个人里面最终只选择两三个推荐给client。

针对client这边,猎头也要做一些cold call,去向client推荐自己的服务和能力,证明自己的公司有能力帮他们找到合适的候选人。

猎头不向candidate收钱,这一点要和中介区分开来。

猎头一般向client收取candidate的年薪(或者月薪)的一个比例。

其实说到底,和sales也是很有关的。

至于对行业的要求,有的猎头是从行业本身里面出来的,他自身有很多资源,对这个行业也有比较清楚的了解;还有的猎头就是做猎头的,对行业的了解也只是最基本的一个了解,不需要行业的背景。

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作者:甜甜不糖 (等级:3 - 略知一二,发帖:298) 发表:2010-01-07 13:04:47  5楼
我对猎头的一点点看法,欢迎猎头补充 找工作的时候曾经找过猎头的工作;被第一家猎头公司拒了,之后不甘心又申请了第二家猎头公司,给了offer,最后因为有另外的选择,就没有接受这个offer。 猎头做的是把合适的candidates介绍给client. candidate就是指个人,比如某个行业的管理层,中层管理,甚至更高的职位,一般刚进行业的新人是不会被猎头看上的。 client就是指那些需要人才的公司。 这里的介绍只是一个概括,真正做项目的时候,猎头可能要翻很多database去找合适的人,去打电话,去安排面试,可能从几十个人里面最终只选择两三个推荐给client。 针对client这边,猎头也要做一些cold call,去向client推荐自己的服务和能力,证明自己的公司有能力帮他们找到合适的候选人。 猎头不向candidate收钱,这一点要和中介区分开来。 猎头一般向client收取candidate的年薪(或者月薪)的一个比例。 其实说到底,和sales也是很有关的。 至于对行业的要求,有的猎头是从行业本身里面出来的,他自身有很多资源,对这个行业也有比较清楚的了解;还有的猎头就是做猎头的,对行业的了解也只是最基本的一个了解,不需要行业的背景。
据我的了解
ROBER HALF.ROBERT WALTERS的情况是玩得很HIGH

有很多UNDER TABLE 的东西要做。 就是要GO BEYOND YOURSELF
但是薪水和EXPOSURE都很不错

如果你有能力和才华又努力,做到SENIOR的待遇很丰厚的。每年还有很多TRAVEL的机会。

SALES SKILL 和CALIBER是必须的。如果没有,除非你命好,就只剩下给人垫背了。
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