找工作的时候曾经找过猎头的工作;被第一家猎头公司拒了,之后不甘心又申请了第二家猎头公司,给了offer,最后因为有另外的选择,就没有接受这个offer。
猎头做的是把合适的candidates介绍给client.
candidate就是指个人,比如某个行业的管理层,中层管理,甚至更高的职位,一般刚进行业的新人是不会被猎头看上的。
client就是指那些需要人才的公司。
这里的介绍只是一个概括,真正做项目的时候,猎头可能要翻很多database去找合适的人,去打电话,去安排面试,可能从几十个人里面最终只选择两三个推荐给client。
针对client这边,猎头也要做一些cold call,去向client推荐自己的服务和能力,证明自己的公司有能力帮他们找到合适的候选人。
猎头不向candidate收钱,这一点要和中介区分开来。
猎头一般向client收取candidate的年薪(或者月薪)的一个比例。
其实说到底,和sales也是很有关的。
至于对行业的要求,有的猎头是从行业本身里面出来的,他自身有很多资源,对这个行业也有比较清楚的了解;还有的猎头就是做猎头的,对行业的了解也只是最基本的一个了解,不需要行业的背景。