我对猎头的一点点看法，欢迎猎头补充 找工作的时候曾经找过猎头的工作；被第一家猎头公司拒了，之后不甘心又申请了第二家猎头公司，给了offer，最后因为有另外的选择，就没有接受这个offer。 猎头做的是把合适的candidates介绍给client. candidate就是指个人，比如某个行业的管理层，中层管理，甚至更高的职位，一般刚进行业的新人是不会被猎头看上的。 client就是指那些需要人才的公司。 这里的介绍只是一个概括，真正做项目的时候，猎头可能要翻很多database去找合适的人，去打电话，去安排面试，可能从几十个人里面最终只选择两三个推荐给client。 针对client这边，猎头也要做一些cold call，去向client推荐自己的服务和能力，证明自己的公司有能力帮他们找到合适的候选人。 猎头不向candidate收钱，这一点要和中介区分开来。 猎头一般向client收取candidate的年薪（或者月薪）的一个比例。 其实说到底，和sales也是很有关的。 至于对行业的要求，有的猎头是从行业本身里面出来的，他自身有很多资源，对这个行业也有比较清楚的了解；还有的猎头就是做猎头的，对行业的了解也只是最基本的一个了解，不需要行业的背景。