新加坡的公司都这样么？不知道新加坡的大多数公司的企业文化怎样？
我所在的公司，工作环境，工作的同事都特别随意，上下班不照常。月底工资也是照常拿。
一个团队里，有的人勤勤恳恳，有的人滥竽充数，但是这丝毫不会影响他们的工资。年底了没有一个评估，没有一个评价，大家好像都平等，这让一些工作认真的人怎么想，他们的积极性也会慢慢消失。有时候我在想既然大家不努力也是有同样拿这么多钱，努力也是拿这么多，那有什么冲劲？还有什么积极性？[蓝色祈祷 (3-29 11:33, Long long ago)]
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怎么会没有评估呢？正经点的公司至少一次吧，多的两次 [本文发送自华新手机Wap版] [Pokka (3-29 11:36, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
(引用 Pokka:怎么会没有评估呢？正经点的公司至少一次吧，多的两次)差不多50来人的不说太大，也不太小的公司我的积极性正在慢慢减退，不知道我的坚持是不是对的。[蓝色祈祷 (3-29 12:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
都是这样的但是通常老板的心里很清楚谁做了哪些贡献，在奖金和升迁方面就会有差异，如果碰到裁员之类的，老板也知道裁谁。[香陵居士 (3-29 12:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
(引用 蓝色祈祷:差不多50来人的不说太大，也不太小的公司我的积极性正在慢慢减退，不知道我的坚持是不是对的。)年底了没有一个评估，没有一个评价，大家好像都平等这个你是怎么看出来的？ [本文发送自华新手机Wap版] [Pokka (3-29 14:42, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
(引用 香陵居士:都是这样的但是通常老板的心里很清楚谁做了哪些贡献，在奖金和升迁方面就会有差异，如果碰到裁员之类的，老板也知道裁谁。)老板还是很清楚对，老板们还是比较清楚谁做了多少贡献，谁工作努力，谁比较积极。[蓝色祈祷 (3-29 15:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
楼主你公司财力应该好满雄厚并且没有什么业务比较悠闲吧（即使出错了，效率不好也不会
[SkyBlue042 (3-29 21:16, Long long ago)]
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问题是你怎么知道这些的别人工资多少,bonus多少你怎么知道大家平等的?上下班不照常说明不了什么[zhaoyu45 (3-30 9:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
我公司就这样不过优秀的人还是看的出来／升值很快的
剩下的就看运气了[头大 (3-30 22:05, Long long ago)]
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这个要看每个人的工作心态了有些人觉得工作是为了公司，这样的环境当然似乎欠佳。。
有些人觉得工作是为了自我提升，自我实现，这样的环境当然宽松自在，别人的态度也不会影响自己。。
太平盛世，表面上，大家都安拉，
暴风雨来时，区别就大了，裁员的顺序，是绝对不含糊的。。
聪明人，看到的永远是机会。。。[north933 (3-30 22:51, Long long ago)]
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(引用 north933:这个要看每个人的工作心态了有些人觉得工作是为了公司，这样的环境当然似乎欠佳。。 有些人觉得工作是为了自我提升，自我实现，这样的环�...)可真到公司裁员，被裁的可得裁退金，优秀的也呆在公司生不如死。最后还不如辞职，还没有裁退金，什么也没捞到？[小眼儿 (3-30 23:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
新加坡很多加班没有加班费的公司，看来lz喜欢这样的公司[suddl (3-31 11:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
你是做什么行业的，我觉得分行业~[Chengnan (4-2 14:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 north933:这个要看每个人的工作心态了有些人觉得工作是为了公司，这样的环境当然似乎欠佳。。 有些人觉得工作是为了自我提升，自我实现，这样的环�...)工作中最需要看重什么？大家觉得作为一个26岁左右的工作的人士，工作中需要看重什么？[micky2012 (4-4 12:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
performance是和bonus和promotion挂钩的都是雇员，工资当然得给，但能力和表现的差异肯定有的。
大公司会有performance appraisal，每个人会有performance rating，拿的bonus和以后的升职机会自然不一样。[宇宙骑士 (4-4 14:50, Long long ago)]
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(引用 SkyBlue042:楼主你公司财力应该好满雄厚并且没有什么业务比较悠闲吧（即使出错了，效率不好也不会 )我以前公司和楼主的一样。就是出错也不会效益不好。[lcmm (7-13 17:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼