不知道新加坡的大多数公司的企业文化怎样？
我所在的公司，工作环境，工作的同事都特别随意，上下班不照常。月底工资也是照常拿。
一个团队里，有的人勤勤恳恳，有的人滥竽充数，但是这丝毫不会影响他们的工资。年底了没有一个评估，没有一个评价，大家好像都平等，这让一些工作认真的人怎么想，他们的积极性也会慢慢消失。有时候我在想既然大家不努力也是有同样拿这么多钱，努力也是拿这么多，那有什么冲劲？还有什么积极性？

正经点的公司至少一次吧，多的两次

我的积极性正在慢慢减退，不知道我的坚持是不是对的。

但是通常老板的心里很清楚谁做了哪些贡献，在奖金和升迁方面就会有差异，如果碰到裁员之类的，老板也知道裁谁。

这个你是怎么看出来的？

对，老板们还是比较清楚谁做了多少贡献，谁工作努力，谁比较积极。

别人工资多少,bonus多少你怎么知道大家平等的?上下班不照常说明不了什么

不过优秀的人还是看的出来／升值很快的

剩下的就看运气了

有些人觉得工作是为了公司，这样的环境当然似乎欠佳。。
有些人觉得工作是为了自我提升，自我实现，这样的环境当然宽松自在，别人的态度也不会影响自己。。
太平盛世，表面上，大家都安拉，
暴风雨来时，区别就大了，裁员的顺序，是绝对不含糊的。。
聪明人，看到的永远是机会。。。

最后还不如辞职，还没有裁退金，什么也没捞到？

大家觉得作为一个26岁左右的工作的人士，工作中需要看重什么？

都是雇员，工资当然得给，但能力和表现的差异肯定有的。
大公司会有performance appraisal，每个人会有performance rating，拿的bonus和以后的升职机会自然不一样。