怎么会没有评估呢?
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-03-29 11:36:10  楼主  关注此帖
新加坡的公司都这样么?不知道新加坡的大多数公司的企业文化怎样? 我所在的公司,工作环境,工作的同事都特别随意,上下班不照常。月底工资也是照常拿。 一个团队里,有的人勤勤恳恳,有的人滥竽充数,但是这丝毫不会影响他们的工资。年底了没有一个评估,没有一个评价,大家好像都平等,这让一些工作认真的人怎么想,他们的积极性也会慢慢消失。有时候我在想既然大家不努力也是有同样拿这么多钱,努力也是拿这么多,那有什么冲劲?还有什么积极性?
怎么会没有评估呢?
正经点的公司至少一次吧,多的两次
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-03-29 14:42:08  2楼
差不多50来人的不说太大,也不太小的公司我的积极性正在慢慢减退,不知道我的坚持是不是对的。
年底了没有一个评估,没有一个评价,大家好像都平等
这个你是怎么看出来的?
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